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Eine detaillierte Stellenbeschreibung findest Du unter: www.nexusmedianord.de/karriere Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden - dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Julia Bykovec, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-243 www.nexusmedianord.de

oder an bewerbung@hitschler.de * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. hitschler International GmbH & Co. KG HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de An der Hasenkaule 10 50354 Hürth

Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Change-Management- und Projektleitungskompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std.

Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Referenznummer YF-27502 zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen +49 5204 915-3042 Mail: karriere@hoermann.de Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Und wir mögen Vielfalt und Individualität. Wir stehen zu unseren Werten. Und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Wenn Du unser Team Personal & Marketing in Leonberg verstärken willst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Laura Schlecker Personalreferentin +49 7152 6049-357 Jetzt bewerben!

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig – einen Marketing-Manager - Marketing-Generalist, welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet.

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Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide

25746 Heide

Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Lisa Doblies, Tel. 0151 5115 65 34.

Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Während Deiner Praxisphasen im Rahmen des dualen Studiums BWL-Food Management erhältst Du bei uns umfassende Einblicke in betriebliche Zusammenhänge und wirst systematisch an verantwortungsvolle Aufgaben herangeführt: Du lernst zentrale Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement praxisnah kennen Du begleitest Projekte in Themenfeldern wie Sortimentsgestaltung, Nachhaltigkeit, E-Commerce oder Personalentwicklung und bringst nach und nach eigene Ideen mit ein Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen, der Erstellung von Dokumentationen und der Organisation interner Abläufe Du erhältst einen fundierten Einblick in unsere Filialstruktur und erfährst, wie Verkaufsprozesse – von der Planung bis zur Umsetzung – erfolgreich gesteuert werden Du hast die Möglichkeit, theoretische Studieninhalte aus Bereichen wie Management, Business Development, Lebensmittelrecht oder Logistik direkt mit der Praxis zu verknüpfen und in realen Unternehmenskontexten zu reflektieren DAS ERWARTET DICH...

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Senden Sie diese bitte an: Frau Evelin Hille / personal-eu@asosafety.com ASO GmbH • Personalabteilung • Hansastraße 52 • 59557 Lippstadt • personal-eu@asosafety.com

Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokumente per Mail an folgende Adresse: Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co.KG Am Ankenberg 4, 34454 Bad Arolsen personal@ruegenwalder-wurst.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Rügenwalder Spezialitäten zu gestalten! Jetzt bewerben! Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co.

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Bühnenhelfer (m/w/d) im Veranstaltungsbetrieb Ihre Aufgaben bei uns: Auf-, Ab- und Umbauten von...

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen zur Stelle? Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter: Aylin Westermeyer Spezialist HR Business 0921 912-2876

95448 Bayreuth

Shopping Card with 50 € per month Flexible working hours Hybrid working Do you want to drive things forward? Then apply via personal@uta.com Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and reference number YF-28134. Your contact person: Mira Kuhn Talent Acquisition Specialist / +49 6027 509 735 UNION TANK Eckstein GmbH & Co.

Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin gern per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 0201 7244–496 oder per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/datenschutz einsehen.

Shopping Card with 50 € per month Flexible working hours Hybrid working Do you want to drive things forward? Then apply via personal@uta.com Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and reference number YF-28133. Your contact person: Mira Kuhn Talent Acquisition Specialist / +49 6027 509 735 UNION TANK Eckstein GmbH & Co.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiterin der Abteilung Jugendpastoral, Frau Ines Wetjen, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-340. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Jetzt bewerben Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011279/logo_google.png 2025-09-24T22:00:00Z PART_TIME null null null 2025-08-26 Hildesheim 31134 Domhof 18-21 52.1488157 9.9458896