2+euro - IT-Jobs 2+euro

Projektmanager für IT-Projekte (m/w/d) ID: 2025/43 Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im IT- und Logistikumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout Anforderungsmanagement, Schnittstellenkoordination und Begleitung der Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination von externen Dienstleistern Dokumentation und Testing Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe Ihr Profil: Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten Kenntnisse im Bereich Logistik von Vorteil, jedoch kein Muss Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ambitionen zur persönlichen Weiterentwicklung – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen Kommunikationsstärke und Selbstorganisation Job Details: 40 Stunden / Woche Ca. 1- 2 Home-Office-Tage pro Woche möglich (nach Abstimmung mit der Geschäftsführung) 30 Urlaubstage Das wird geboten: Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum Anspruchsvolle, vielseitige Aufgabenstellung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents   Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de.

Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, Digital Business) oder die Angestelltenprüfung II / Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beamtenlaufbahn) Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement sowie Fachkenntnisse in digitalen Themen Organisationstalent, Eigeninitiative, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Lösungsorientiertes, strukturiertes und vorausschauendes Vorgehen Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation maximal bis zur Entgeltgruppe 11 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Betriebliche Krankenversicherung Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Kostenlose Parktickets Interessiert?

Ihr Karriereweg Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Ihr Karriereweg Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken.

Freifahrt auf allen VAG-Linien und Fahrpreisvergünstigungen für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Arbeiten in Nürnberg für Mobilitätswende und Klimaschutz mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten GEMEINSAM Dank Toleranz und Vielfalt in einem starken Team zum Erfolg Das sind wir Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz.

Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken.

Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert. UPM – we renew the everyday UPM Biochemicals bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen.

Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert. UPM – we renew the everyday UPM Biochemicals bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen.

Excel und PowerPoint) sowie bestenfalls SAP-FI besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit, bist ein Teamplayer, Flexibel und hast ein hohes Maß an Engagement bist offen und interessiert, digitale Technologien im Rahmen des Aufgabengebiets zu nutzen und weiterzuentwickeln Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?

Künstlicher Intelligenz) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt?

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Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.

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Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.

Aufgaben Du betreust und entwickelst unsere IT-Anwendungen (vor allem SAP-MM, Simple System, AVA@SAP, Mobisys) rund um die Prozesse im Einkauf, der Materialwirtschaft und Lagerlogistik Dabei sorgst du für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft – sowohl technisch als auch fachlich Als erste Anlaufstelle für unsere Anwender beantwortest du technische Fragen und dokumentierst Lösungen strukturiert Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest zukunftsfähige Lösungen mit Du analysierst und bewertest bestehende IT-Lösungen, entwickelst sie weiter und übernimmst Verantwortung für einzelne Themenpakete In enger Zusammenarbeit unterstützt du Kollegen und Partner bei der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien Durch gezielte Steuerung unserer externen IT-Dienstleister gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-MM-Applikationsbetreuung mit Du kennst dich sehr gut mit den relevanten Prozessen und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld aus Du denkst gerne konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch Kreativität sowie Teamgeist Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in IT-Lösungen übersetzen Es ist für dich normal Bestehendes zu hinterfragen und du strebst kontinuierlich nach Verbesserungen – sowohl im Detail als auch im großen Ganzen Du zeigst Motivation, möchtest dich weiterentwickeln und bist offen für den Austausch mit anderen Experten Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse Du bringst idealerweise Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen an SAP-Systeme mit Kenntnisse in E-Procurement-Lösungen, idealerweise mit Ivalua, sind wünschenswert Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench sind von Vorteil Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Aufgaben Du entwickelst die technische Vision und konzipierst nachhaltige, moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen Dabei dokumentierst du die Architekturkonzepte und berätst die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution-Architektur Du übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign unserer Software-Entwicklungen und definierst verbindliche Architekturprinzipien und -standards Mit Blick auf funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus Du führst die Entwicklungsteams fachlich und unterstützt sie als Mentor bei technischen Fragestellungen Als Ansprechpartner für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du in Fragen der technischen Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Risikobewertung Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden Du beobachtest kontinuierlich neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für unsere Softwareentwicklung Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Qualitätssicherung – du definierst Teststrategien, führst Performance-Analysen durch und überwachst deren Umsetzung Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Datenschutzvorgaben Darüber hinaus legst du Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Softwareentwicklung dienen In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Developern, DevOps-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Du bringst mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position Deine Kenntnisse in modernen Architekturmustern wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design sind fundiert und praxisbewährt Du verfügst über tiefgreifendes Know-how in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript beherrschst du auf Expertenniveau Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien gehören zu deinem technischen Repertoire Dein Wissen in IT-Sicherheit und dein Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban sind umfassend Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln – sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder Du besitzt die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

sind wünschenswert zu deinen Stärken zählen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, dich in neue Gebiete einzuarbeiten Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Kontakt Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt.

Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto) Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bezuschussung eines Jobtickets Weitere Informationen unter https://www.bghw.de/die-bghw/karriere/bachelor-studium-sozialversicherung Das erwartet Sie: Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV (weitere Informationen unter https://www.dguv.de/hochschule/studiengaenge/bachelor/index.jsp Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen Unser Fallmanagement: Sie steuern die bestmögliche Rehabilitation unserer Versicherten in Zusammenarbeit mit Ärzten, Arbeitgebern und den Versicherten selbst.