Weiterbilden - Jobs Einkauf Weiterbilden

3o Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw. familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Kontrolle der Anlagenverwaltung und Pflege der Anlagendatenbank Kontrolle und Pflege der Abwicklung von Wartungsverträgen im Einkauf Durchführung von Kontrollen der wiederkehrenden Prüfungen fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Unterstützung des Bauleiters und der Gebäudeverantwortlichen bei Reparatur-, Beschaffungs- und Baumaßnahmen Dokumentation Verwaltung der Dienstfahrzeuge Verwaltung der Mobilfunkverträge Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in der Anlagenverwaltung und bei der Abwicklung von Wartungsverträgen sind wünschenswert grundlegendes Verständnis für technische Anlagen und Maschinen sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) Teamfähigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie möglicher Beteiligung am Unternehmensgewinn Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden 30 Tage Urlaub Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team Gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Kostenlose Parkmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV Zuschuss zum Jobticket Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.

Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & GemüseWarenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden beiSortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlichFührung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei Ihre VoraussetzungenBerufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst & GemüseKundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische LebensmittelOrganisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Warenpräsentation - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre VorteileSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldErholung: Wir bieten Ihnen 6 Wochen UrlaubMobilität: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder bei Jobrad leasenUnbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher BezahlungWeiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und AufstiegsprogrammeSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % MitarbeiterrabattVersicherung: Wir sichern Sie durch eine private Unfallversicherung und eine Krankenzusatzversicherung abWechselprämie: Bei uns erhalten Sie eine Wechselprämie von 1000,00€ Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Verstärken Sie unser Team als Projekteinkäufer (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe zuständig Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig Sie pflegen die Ergebnisse in unser ERP-System ein Sie wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit Was Sie mitbringen: Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare aus- oder Weiterbildung abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen Sie gehen routiniert mit MS Office um Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein Was wir Ihnen bieten: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensevents wie z.B.

Verstärken Sie unser Team als Teamleiter Einkauf (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie führen ein kleines Team fachlich und entwickeln dieses weiter Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig Sie optimieren die vorhandenen Einkaufsstrukturen und wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit Sie schließen Rahmenverträge unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen ab Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung eines Risikomanagements Was Sie mitbringen: Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen Sie gehen routiniert mit MS Office um Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein Was wir Ihnen bieten: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensevents wie z.B.

Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Strategischer Auf- und Ausbau der Lieferantenbasis für Produktionsmaterial sowie indirektes Material und Dienstleistungen in den verantworteten Warengruppen Preis- und Konditionenmanagement Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie vertragliche Absicherung dieser Prozesse in Form von Rahmenverträgen und ergänzenden Vereinbarungen PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Bereich der Automobilindustrie wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen, SAP wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke DEINE VORTEILE: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: Bikeleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Fitnessstudiozuschuss Massagezuschuss Kostenlose Getränke und Obst Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung: Thomas Akademie Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Finanzielle Vorteile: Essenszulage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Soziales und Firmenkultur: Firmenevents KONTAKT: Jessica Kasperlik Thomas Magnete GmbH www.thomas-group.com Tel.: +49 2744 929-9415

Regelmäßige Analyse und Bewertung relevanter Qualitätskennzahlen von Serienlieferanten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen in Produkt- und Prozessqualität Planung und Durchführung von Lieferantenaudits zur Bewertung der Qualitätsfähigkeit sowie Steuerung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden durch Schulung und fachliche Unterstützung der Lieferanten Umsetzung der Qualitätsvorausplanung zur präventiven Qualitätsabsicherung in Entwicklungsprojekten Freigabe von Kaufteilen beim Lieferanten Fachliche Eskalation und Koordination bei Qualitätsabweichungen in der Serie sowie bei kritischen Lieferanten DAS BRINGEN SIE MIT. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-, Prüf- oder Produktionsumfeld Auditorenausbildung nach VDA 6.3 (wünschenswert) Sicherer Umgang mit gängigen Core Tools des Qualitätsmanagements Praxiserfahrung in Qualitäts- und Auditierungsprozessen, Prüfplanung, Messtechnik sowie Form- und Lagetoleranzen und gängigen Analyseverfahren Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS.

PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Branche Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinkauf idealerweise Käse, Milch und Milchrohstoffe, Verhandlungssicherheit, Marktverständnis und ein gutes Gespür für Preisentwicklungen, sicherer Umgang mit ERP- Systemen und MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsweise: Teamorientiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst sowie analytisch und strukturiert BENEFITS Verantwortungsvolle Schlüsselrolle Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Genussvorteile unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad, Corporate Benefits, Kita-Zuschuss Neugierig geworden?

Industriekaufmann, Elektroniker für Geräte und Systeme o.Ä. mit einschlägiger Berufserfahrung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Belastbarkeit Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP HANA S4 Kenntnisse Fundierte Englischkenntnisse Unser Angebot 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge JobRad Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote Kantine Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei den Beitragszahlungen für eine sorgenfreie Rente Zeitwertkonto: Bietet die Möglichkeit für längere Freistellung bei fortlaufender Bezahlung und Sozialversicherungsschutz (z.B. für Sabbatical, Weiterbildung, Pflegezeit oder Vorruhestand) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter https://hopfenveredlungstjohanngmbh.recruitee.com/o/strategischer-einkaufer-mwd Frau Linh Nguyen Hopfenveredlung St.

Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m/w/d). Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.

Wir suchen für 2026 und 2027 eine/n Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Wir bieten Dir: Eine vielseitige und umfangreiche Ausbildung Perspektiven im In- und Ausland in einem familiären Team Interne Schulungen, Weiterbildung und externe Schulungen Große Übernahmewahrscheinlichkeit nach Ausbildungsende Was erwarten wir von Dir? Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Freundliche Art Offenes und kommunikatives Wesen Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: Cerion Wachswaren GmbH, Herrn Martin Birmelin, Am Etzfeld 17, 85669 Pastetten oder bewerbung@cerion.de

Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Aufgaben: Kennenlernen des gesamten Unternehmens in einem mehrmonatigen Hausdurchlauf Persönliche & telefonische Kundenberatung in den Fachabteilungen Erstellung von Angeboten & Aufträgen Pflege & Überwachung der optimalen Lagerbestände Administrative Unterstützung der Fachabteilungen Teilnahme an internen & externen Schulungen für deine Weiterbildung Erarbeitung & Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen & Kundenevents Das bringst du mit: Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss Engagement & hohe Arbeitsbereitschaft Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & gute Umgangsformen Teamfähigkeit & selbstständiges Arbeiten Warum diese Ausbildung?

Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, zusätzlich hybrides Arbeiten (2 Tage im Home-Office) sowie auch tageweise im Hamburger-Office möglich - keine Remote-Stelle, verbindliche Präsenz an den übrigen Tagen Einen Zuschuss zur HVV-Proficard mit sehr guter Bahnanbindung, kostenlose Parkplätze und Dienstfahrräder sowie gute soziale Leistungen Individuelle Weiterbildung Ein engagiertes und dynamisches Kollegen-Team mit einer offenen Unternehmenskultur Firmenfitness mit EGYM Wellpass Eine gute Marktposition und somit einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hohem Anspruch und Wachstumspotential Social Area, frisches Obst sowie Getränke Challenge accepted?

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Für den Bereich Administration/Organisation/Dienstleistung suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d) Darum geht es konkret Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten, Auslösen und Abwickeln von Bestellungen Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Einkauf und angrenzenden Fachbereichen Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit erste Führungserfahrung wünschenswert Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen Das erwartet Sie bei uns sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote zur Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d.

Unterstützung des Einkaufs im Bereich Wohnaccessoires im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen bei nationalen und internationalen Lieferanten Pflege und Verwaltung von Artikeldaten, Preisen und Konditionen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung bei Sortimentsplanung, Kollektionswechseln und Aktionsvorbereitungen Terminüberwachung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Visual Merchandising, Lager und Buchhaltung Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für den Einkauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Handel Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Zahlenaffinität, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Trends und Design Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Verdienstmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen Zusätzliche Benefits wie Jobradleasing, Sachbezugskarte u. v. m. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) Herausfordernd, vielseitig und perspektivenreich – mit einer Tätigkeit im Möbelhof schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Welche Aufgaben Dich erwarten: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen, hierzu zählen: Prüfen und formatieren von Ausschreibungsunterlagen Pflege von Vertragsstammdaten in SAP MM Nutzung der konzerneigenen Bieterplattform Connect Erstellen von Angebotsübersichten und Preisspiegeln Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Formatierung von Rahmenverträgen und Koordinierung der Vertragserstellung zwischen dem Lieferanten und unserer Rechtsabteilung Reporting über den Status der eigenen Angebotsanfragen und Ausschreibungen Was Dich auszeichnet: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Deutschkenntnisse mind. auf einem C1 Niveau Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen wie Wartung, Instandhaltung oder Bauleistungen Grundkenntnisse in der Anwendung der VOB/A, VOB/B und HOAI Was uns auszeichnet: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Bezuschussung des Mittagessens Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B.

Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine solide Basis für einkaufsrelevante Themen – nicht nur theoretisch, sondern durch Praxis im Einkauf (ca. 4-6 Jahre Erfahrung), qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung z. B. als Fachwirt (m/w/d) im Einkauf. Technik-Affinität: Ein technischer Background ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Sie Lust auf ein technisches Umfeld haben. Persönlichkeit: Sie sind selbstsicher, kommunikativ und verhandlungsbewusst.