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Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir im Fachbereich „Evaluation“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Referenten als Projektleitung (w/m/d). Der Fachbereich Evaluation erstellt Konzepte zur Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsversorgung und der Qualitätssicherung und -verbesserung und führt diese durch.

und Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Bettenstation der Klinik für Psychosomatik Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (w/m/d) für die Bettenstation der Klinik für Psychosomatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 Ihre Aufgaben Bezugspflegegespräche, Erstellung von individuellen Pflegeplanungen Durchführung spezieller Gruppenangebote (Skills-Gruppe, Essgruppe, Kochgruppe, PME) Beobachtung der Patientinnen und Patienten hinsichtlich ihres Befinden im Realraum der Station Expositionstraining mit Patientinnen und Patienten zur Wiedereingliederung in den Alltag Erstellung und Evaluation von Essplänen für anorektische Patientinnen und Patienten, Essbegleitung Berufsgruppenübergreifende Besprechungen (Visiten, Fallbesprechungen, Indikationskonferenz) Planung und Evaluation von Wochenendaktivitäten Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Einsatz im 3-Schicht-System und an Wochenenden sowie Feiertagen Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie ist von Vorteil Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. fachrelevante Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Grundsätzliche Bereitschaft an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) Ihre Zukunft bei uns Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizi­ni­schen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft.

Ihre Aufgaben Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebe­reich, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege, Fachgerechte Führung der Pflege­dokumentation, Am Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Beschäftigten, Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen.

A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung, Lenkung und Koordinierung der Arbeits­abläufe der Sachrate mit aktuell 4 Mitarbeiter:innen dienstgruppenübergreifendes Controlling und Monitoring der Leistungen der Mitarbeitenden des Außendienstes Begleitung des Außendienstes Evaluation der Kontrollergebnisse Optimierung möglicher struktureller Defizite in der Aufgabenerledigung und -organisation. Konzeption geeigneter Maßnahmen zur individuellen und dienstgruppenübergreifenden Qualitätssteigerung Ausbildungscontrolling Mitwirkung bei der Planung öffentlichkeitswirksamer Aktionen und Kontrollmaßnahmen in Abstimmung mit der Landespolizei und anderen Institutionen Koordination öffentlichkeitswirksamer Aktivitäten innerhalb des Sachgebietes sowie Evaluation der Ergebnisse und Übertragung der Erkenntnisse auf künftige Einsätze Planung und Durchführung von Sonderkontrollen mit den zuständigen Dienstgruppenleitungen Vertretung der Sachgebietsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw.

Was du machst Du stellst eine individuelle, bedürfnisorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher. Du wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege mit und ermöglichst allen Bewohnern ein Höchstmaß an Selbstbestimmung. Was wir uns vorstellen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Was du dir vorstellst Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4.

Vertrieb oder CRM Auswahl und Management von Lieferanten und Dienstleistern: Auswahl und Management von Lieferanten und Dienstleistern, wie z.B. Veranstaltungsorte, Catering, Technik, Sicherheit usw. Post-Messe/Event-Evaluation: Durchführung von Post-Messe/Event-Evaluationen, um die Erfolgsfaktoren zu analysieren und Maßnahmen für künftige Events zu planen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Messen und Events: Identifizieren von Trends und Entwicklungen im Event-Marketing und Anwendung von Best Practices für die Optimierung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medien- Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (gerne in einer Agentur) Erlebnisse für andere zu kreieren ist Deine Leidenschaft Du kannst Dir selbst engagierte Ziele setzen und diese konsequent verfolgen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Termintreue zeichnen Dich aus Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) im Haus Bliesaue und Haus Neumünster in Teilzeit Worauf Sie sich freuen können: ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine angemessene Vergütung ein familienfreundliches Umfeld selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungschancen bei einem überregionalen Träger Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Hilfe bei der Umsetzung des QM-Systems Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementprojekten Planung und Durchführung von internen Audits Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer Prüfungen Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements Motivation und Beratung der Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung des QM Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement; eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist wünschenswert gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus Friedrich Ludwig Jahn Hofweg 60 66125 Dudweiler Ansprechpartner Annekarin Leismann Regionalleitung Saartal & Regionalleitung Saar-Ost T. 06897 8104-408 annekarin.leismann@schwesternverband.de Willkommen im Team des Schwesternverbandes.

schreibung Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD Das erwartet Sie: Programmplanung für den Kursbereich Beruf und EDV Konzeptionelle, pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Erstellung des Trimesterprogramms im o.g. Bereich Weiterentwicklung des Programmangebotes durch fortlaufende Marktanalyse mit Kursplanung, Organisation, Beratung, Steuerung und Evaluation von Angeboten Auswahl, Gewinnung, Beratung und Qualifizierung von Kursleitern IT-Betreuung für die Volkshochschule Datenerhebung und Führen der Landesstatistik Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Idealerweise Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Gute EDV-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Englisch Eigenverantwortliche Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz Innovationsfreude und vernetztes Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Vielseitiges Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Möglichkeit zur Telearbeit u.v.m.

Dann sollten wir uns kennen­lernen! Als Microsoft-Partner bieten wir spannende Einstiegschancen in der IT-Beratung! Diese Aufgaben erwarten dich: Identifikation und Evaluation von Kundenanforderungen Erarbeitung und Konzeptionierung von Lösungsansätzen Vorbereitung und Durchführung von Lösungsdemonstrationen, Schulungen und Workshops persönliche Kundenbetreuung und Produktberatung fachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Beratungsteam Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: BWL- oder (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betriebswirtschaftliche Kenntnisse erste Erfahrungen mit Microsoft-Lösungen sowie der Konzeptionierung von Softwarelösungen sind von Vorteil hohe Kundenorientierung Das können wir dir bieten: deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten flexible Homeoffice-Möglichkeiten Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr interessante Fortbildungsangebote: Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi (m/w/d) moderne Arbeitsplatzausstattung verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze frisches Obst, freie Getränke sowie eine kostenlose Mitgliedschaft im Sportpark zur Unterstützung deiner Gesundheit Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren Überstundenkonto Sollten wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühest­möglichen Eintrittstermins

Stellenbeschreibung Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur Eckdaten: Stellennummer: 70696 Erstelldatum: 15.09.2022 Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: Oskar-v.

Wir suchen in Fulda einen Schulungsleiter / Training Manager / Personalentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des 4 köpfigen Schulungsteams Verantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Schulungen (on- und offline) für eigene Mitarbeiter und Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Angebote des JUMO Campus unter Berücksichtigung neuer Technologien zur Wissensvermittlung Weiterentwicklung des E-Learning-Angebots, insbesondere mit Blick auf SCORM-Formate Management und Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems Semiro, auch in Hinblick auf unsere internationalen Tochtergesellschaften Etablierung und Weiterentwicklung der Wirksamkeitskontrolle der Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalentwicklung, Wissensmanagement, Weiterbildungsmanagement, Psychologie oder ähnliches Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Weiterbildungsbereich Fundierte Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit den relevanten IT-Systemen, insbesondere LMS und E-Learning-Authoring Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Karrieremöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Interesse?

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Outplacement suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) - Outplacement Ihre Aufgaben Sie führen Outplacement-Mandate von der Beauftragung bis zur Evaluation inklusive Koordination aller internen wie externen Akteure durch. Sie steuern die Bewerbungsaktivitäten unserer Klienten. Sie stehen im fachlichen Austausch mit unseren Beratern und planen deren Einsatz.

Ihr Job als Führungskräftetrainer / Personalentwickler Aktive Mitarbeit im Bildungsmanagement Systematische Bildungsbedarfsanalysen und Bildungsberatung Durchführung von Bildungsmaßnahmen bundesweit Seminarvorbereitungen und Nachbereitungen Evaluation von Bildungserfolgen Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Kundenservice und beim Bildungsmarketing Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über eine klassische Berufsausbildung und Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen Erste Erfahrungen in der berufsbezogenen Bildungsarbeit von Vorteil Sie sind kommunikativ und haben ein sympathisches sowie souveränes Auftreten Deutsche Sprache: mindestens C1 Niveau; Englisch auf C1 Niveau wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Interesse an dieser Stelle?

Karls­ruhe | Voll­zeit | Markt­re­gion Süd | Befristet Berater Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment (m/w/d) befristet für ein Jahr Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home Office Ihre Aufgaben Entscheider bei der Einführung und Umsetzung von Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) beraten Unternehmen bei der Analyse der gesundheitlichen Situation und beim Aufbau nachhaltiger Strukturen unterstützen, z.B. durch Arbeitskreis Gesundheit, Mitarbeiterbefragung und Gesundheitszirkel Unternehmen bei der Ableitung von verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen unterstützen Evaluation des BGM-Prozesses und der Ergebnisse Vertragspartner akquirieren und betreuen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im BGM Mehrjährige Berufserfahrungen in der erfolgreichen praktischen Umsetzung von BGM-Projekten und der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen Vertriebs- und Kundenbindungsansätzen erkennen und nutzen können Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten Führerscheinklasse B und eigener PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

und Liquordiagnostik, Blutgasanalyse Probenvorbereitung und -bearbeitung von humanem Untersuchungsmaterial Computergestützte Erfassung von Analysen- und Patientendaten Evaluation neuer Testverfahren Venöse Blutabnahme Kapilläre Blutgasanalysen Mitarbeit in der Hämatologie und Klinischen Chemie Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA, BTA oder vergleichbaren Schwerpunkt Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen mit mikrobiologischen Methoden sammeln Sie zeichnen sich durch eine selbständige und präzise Arbeitsweise aus und pflegen einen wertschätzenden Umgang Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist sind für Sie in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich Wir bieten Sie arbeiten in einem engagierten Team Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen mit Ihrem Einstieg eine langfristige berufliche Perspektive sowie eine gezielte Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Bei Interesse richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an: Laborgemeinschaften West-Bayern, Standort Augsburg z.Hd.

Was Sie für uns tun können Enge Kontaktpflege zu den Schlüsselkunden im internationalen Markt der schnelllaufenden Industrietore Gesamtheitliche Betreuung der Key Account Kunden und Steuerung der Sales und Marketing Aktivitäten Komplette Umsatz- und Forecastverantwortung für die zugeordneten Key Accounts Führung von Vertragsverhandlungen, Angebotsmanagement und Ausarbeitung von Verträgen Evaluation von projektorientierten Lösungen Erfassung von Technologietrends und damit verbundener Potentiale, Erstellung von Marktübersichten Was Sie dafür mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium (BWL oder Ingenieurwissenschaften) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Fundierte Branchenkenntnis im Bereich der schnelllaufenden Industrietore Gute englische Sprachkenntnisse Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Hoher Grad an Selbstorganisation mit ausgeprägter Lösungs- und Zielorientierung Flexibilität und internationale Reisebereitschaft Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum Teams, die füreinander einstehen Verkehrsgünstige Anbindung und kostenfreier Firmenparkplatz Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt Leistungsgerechte Vergütung inkl.

Ihre Aufgaben zielorientierte Organisation und Durchfüh­rung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprä­chen Beratung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Gremien mit Blick auf Personalwirtschaft / Arbeitsrecht Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung und Betreuung des betriebli­chen Eingliederungsmana­gement (bEM) Koordination und Steuerung in Zusammen­arbeit mit unseren Betriebsärzt:innen Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluation von Maßnahmen Weiterentwicklung bestehender und Implementie­rung neuer Prozesse im Personal­bereich mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität Ihr Profil abgeschl. kaufm.

Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten. Ihre Aufgaben Betreuung der hausinternen Akademie (u. a. Organisation, Weiter­entwicklung, Evaluation) sowie des Schwesterunternehmens sanierungsprofi GmbH in allen Personalentwicklungsthemen Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Organisation und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung des Betrieblichen Eingliederungs­managements Beratung von Fach- und Führungs­kräften zu Personalentwicklungs­themen Mitwirkung an spannenden Projekten (z.

Your Tasks Planning, controlling and monitoring of daily operations Manage production output, improving structure/processes and master challenges Prepare personnel schedules in day-to-day business Support department manager in personnel and holiday planning Hire, train and motivate employees Conduct appraisal and evaluation of team members (40-80fte) Monitor KPI’s, tracking of daily targets Clarification and evaluation of damages/errors to optimise quality indicators Collaboration with other departments within the warehouse operation Your Profile We are looking for someone who has a strong sense of responsibility and who is a natural leader.