20 Treffer
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Trainee Financial Consultant (m/w/d)
Dein perfekter Einstieg nach dem Studium. Durchstarten statt abwarten! Bereit für den Karrieresprung? Trainee Financial Consultant (m/w/d) Du willst: Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln Training on the job in Begleitung eines Mentors Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen HORBACH.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergRecht, Finanzen, Steuern -
Projektmanager (m/w/d) im Bereich FinTech-Kooperationen Immobilien
Wenn Du an den aktuellen Trends der Banken- und Immobilienbranche sowie der Zusammenarbeit mit FinTech-Unternehmen interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Projektmanager (m/w/d) im Bereich FinTech-Kooperationen Immobilien Wir bieten Dir: Eine abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, die Du selbst mitgestalten kannst Eigen- und selbstständiges Arbeiten in einem Angestelltenverhältnis mit flachen Hierarchien Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy- / PC-Leasing sowie regelmäßige Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen Das sind Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung bei Due Diligence Prozessen für Kooperationen mit FinTechs im Bereich Immobilien Du verantwortest die Akquise, Betreuung und Entwicklung von Mandant:innen aus dem FinTech-Bereich sowie aus der Wohnungswirtschaft Du übernimmst die Ausarbeitung und Koordination von strategischen Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Dein Profil: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender Berufserfahrung Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Verarbeitung komplexer Prozesse und Daten Unternehmerische Denkweise sowie ein analytisches und strukturiertes Vorgehen Idealerweise fachliches Prozesswissen und spezifisches Branchenwissen im Sektor Immobilienwirtschaft Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Herr Simon Osterrieder unter der Telefonnummer 0151/53543838 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Consultant (m/w/d) im Bereich FinTech-Kooperationen Immobilien
Wenn Du an den aktuellen Trends der Banken- und Immobilienbranche sowie der Zusammenarbeit mit FinTech-Unternehmen interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Consultant (m/w/d) im Bereich FinTech-Kooperationen Immobilien Wir bieten Dir: Eine abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, die Du selbst mitgestalten kannst Eigen- und selbstständiges Arbeiten in einem Angestelltenverhältnis mit flachen Hierarchien Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing sowie regelmäßige Events Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Projekten zur Anpassung und Optimierung von Geschäftsmodellen und Prozessen Du unterstützt bei der Betreuung und Entwicklung von Mandant:innen aus dem FinTech-Bereich sowie aus der Wohnungswirtschaft Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen Dein Profil: Du bringst Projekt- oder Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Unternehmensberatung oder im Inhouse-Consulting eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens, z.B. im Corporate Real Estate Management (CREM), der Wohnungswirtschaft oder dem Property-/ Facility-Management mit Deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein großes Interesse an einer spannenden und herausfordernden, aber auch sehr abwechslungsreichen Tätigkeit zeichnen Dich aus Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Herr Simon Osterrieder unter der Telefonnummer 0151/53543838 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige16.04.202469117 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung & Recht (m/w/d)
Wir suchen vorzugsweise für unsere Zentrale in Nürnberg oder unsere Stützpunkte in Heidelberg, Düsseldorf, Lüneburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung & Recht (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die fach- und termingerechte Durchführung des Vertrags-, Qualitäts- und Prozessmanagements rund um die Energieversorgung Zu Ihren Aufgaben gehört es Analysen durchzuführen, Konzepte zu erarbeiten und Entscheidungsvorlagen vorzubereiten.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergHandwerk, Lehrberufe -
Verkaufsberater (m/w/d) Mobilität
WIR SUCHEN DICH FÜR UNSEREN STANDORT IN HEIDELBERG: Verkaufsberater (m/w/d) Mobilität – Heidelberg Wir suchen Dich als Mobilitätsberater! DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Pflege von direkten Kundenkontakten und Bereitstellung technischer Beratung im Bereich unserer Produkte und Dienstleistungen. Entwicklung und Präsentation individueller Mobilitätsangebote für Menschen mit Handicap, angepasst an deren spezifische Bedürfnisse.Partner-Anzeige16.04.202469123 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Servicemitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
kein Limit) Zusätzliche Benefits, Reisen & Events Erfolgreiches Schulungs- und Ausbildungssystem Persönliche und individuelle Einarbeitung unbefristet, Einstieg jederzeit möglich Was sind Deine Aufgaben? Besuch der Stammkund*innen Kompetente und freundliche Beratung Verkauf unserer Produkte Neukundengewinnung Wie sieht Dein Profil aus? Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke PKW-Führerschein der Klasse B Organisationstalent und Serviceorientierung Leidenschaft für gutes Essen Was spricht für eismann?Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Verkäufer (m/w/d) für e-Bikes
Verkäufer (m/w/d) für e-Bikes VOLLZEIT Heidelberg, Baden-Württemberg Verkauf (Handel) LEIDENSCHAFTLICH – ECHT – MENSCHLICH Die e-motion ebike Welt ist Dein Spezialist und kompetenter Partner für e-Bikes, Pedelecs und S-Pedelecs – und das seit 2019 für die gesamte Rhein-Neckar-Region. Wir stehen für eine riesige Auswahl an hochwertigen e-Bike-Modellen, Beratung & Service nach Maß und Leidenschaft für das, was wir tun. Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit? Dann schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion in Heidelberg.Partner-Anzeige16.04.202469123 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
HR Project Manager (m/w/d)
Für unseren Firmensitz in Sinsheim (Region Heidelberg) suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit einen: HR Project Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich Kenntnisse über Recruitingmethoden, Trends und Auswahltechniken Sie haben Freude daran, kreativen HR-Content zu erstellen und sind in der Lage, sich in Ihre Zielgruppen hineinzudenken Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister und Berater (m/w/d), kommunizieren gerne und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre Konzeptionelle Stärke im HR-Kontext Offene Persönlichkeit, kommunikations- und ausdrucksstark sowie sprachlich bewandt WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team Unterstützung unserer HR-Business-Partner in den Bereichen Recruiting und Social Media Spielen von Employer-Branding-Kampagnen Ganzheitliche Kulturentwicklung, die zu unserer Arbeitgebermarke passt Kreative Ideen und innovative Konzepte sind gefragt, um HR-Projekte zu begleiten und den Personalbereich weiter voranzubringen Umsetzung der Konzepte in die Praxis CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen!Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik
Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter/innen physikalische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Atom- und Molekülphysik sowie Teilchen- und Astroteilchenphysik (www.mpi-hd.mpg.de) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n INGENIEUR (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik Diese Aufgaben erwarten Sie: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Koordination des Betriebs und der Erweiterung der technischen Anlagen des Instituts Erstellung von Konzepten, Beratung und Unterstützung der Institutsleitung und der Nutzer bei der Entwicklung und Optimierung des Gebäudemanagements - Betreuung aller Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen sowie fachliche Leitung des Baukoordinators Entwurf und Verhandlung von Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträgen für alle technischen Anlagen Steuerung des Budgets und Erarbeitung von Planungsvorgaben für Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge für die technischen Anlagen und Geräte Leitung des Teams Betriebstechnik mit 12 Beschäftigten sowie laufende Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen sowie der technischen und administrativen Infrastruktur Was Sie mitbringen: abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als -Leiter im Bereich technisches Gebäudemanagement und in der Wartung von technischen Anlagen, idealerweise in einer Forschungseinrichtung mit wissenschaftlichem Laborbetrieb Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen sowie ein hohes Maß an technischer Kompetenz und Bereitschaft zur Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office sowie Facility-Management-Programmen Selbstständige strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung mit sechs Mitarbeiter*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit (85%), Kennziffer 374 Ihre Aufgaben: Personalbetreuung wissenschaftlicher und nichtwissenschaftlicher Beschäftigter Umfassende Beratung und Auskunftserteilung in allen Bereichen des Personalwesens Vorbereitung von Arbeitsverträgen Vorbereitung der Beteiligung des Betriebsrates Tarifgerechte Stellenbeschreibungen und -bewertungen Erfassen von Mitarbeiterdaten in SAP HR und Durchführung von Gehaltsabrechnungen Erstellen von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen Inhaltliche Gestaltung von Stellenausschreibungen Korrespondenz im Bereich des Personalwesens Ihr Profil: Ausbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) mit Abschluss FH, VWA, oder Bachelor oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal bzw. vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, idealerweise in internationalen Forschungseinrichtungen Wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes oder in einem vergleichbaren Tarifvertrag sowie im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Interkulturelle und soziale Kompetenz Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld Vergütung nach TVöD Bund bis Entgeltgruppe 9c Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersvorsorge (VBL), Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Bundesdienst) Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Zuschuss zum Jobticket Deutschland Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; bei Bedarf die Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers; das MPIA unterstützt darüber hinaus bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungseinrichtungen Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige16.04.202469117 HeidelbergRecht, Finanzen, Steuern -
Personalleiter*in (m/w/d)
In Vorbereitung der Nachfolge ist folgende Stelle zu besetzen: Personalleiter*in (m/w/d) Ref. 375 Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination eines derzeit siebenköpfigen Teams inklusive International Office und Travel Office sowie Weiterentwicklung einer modernen Personaladministration Bearbeitung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Beamtenrecht (TVöD) sowie korrespondierender Rechtsbereiche; Erstellen von Stellenbewertungen Beratung der Leitungsebene in sämtlichen Personalangelegenheiten und Grundsatzfragen Budgetplanung und -überwachung; Bewirtschaftung des Institutsstellenplans und Controlling Entwurf von Entscheidungsvorlagen (Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Institutspolicies) Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung des Instituts bei personalrelevanten Belangen sowie in Netzwerken, wie Dual Career und Kinderbetreuungs-Kooperationen Betreuung von Bachelorarbeiten von BWL-Studierenden der Dualen Hochschule Ihr Profil: Hochschulstudium (z.B.Partner-Anzeige16.04.202469117 HeidelbergJobs, Karriere -
E-Commerce Manager (m/w/d) Retail & Platforms
Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir Sie als E-Commerce Manager (m/w/d) Retail & Platforms Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Maximierung der Sichtbarkeit und einheitlichen Darstellung der Marke LAMY bei E-Retailern und auf Plattformen wie Amazon Sicherstellung einer optimalen & kohärenten Online-Präsenz der Marke LAMY in unseren Top-Ländern in Zusammenarbeit mit unseren Distributoren Koordination und Überwachung der Umsetzung hochwertiger Produktdarstellungen in Zusammenarbeit mit Partnern, einschließlich der Bereitstellung von Texten und Bildern, die die Marke LAMY adäquat repräsentieren Umsetzung einer globalen Amazon-Strategie zur Nutzung der Skaleneffekte und Maximierung der Potenzialausschöpfung auf dieser und anderen Plattformen Analyse des Online-Marktes und datenbasierte Anpassung der Strategien zur Optimierung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Verkaufszahlen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine nahtlose Integration des Online-Vertriebs in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von E-Commerce- und IT-Prozessen Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Durchführung komplexer Projekte und internationalem Projektmanagement im Bereich Shop- und Plattform-Management Technisches und prozessuales Verständnis von E-Commerce-Technologien und Kenntnisse in gängiger Shop-Software, idealerweise Shopify Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting sowie in der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Starker Teamplayer mit einer lösungs- und prozessorientierten Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige16.04.202469123 HeidelbergMarketing, Medien, PR -
Personalreferent (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Ausfertigung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die eigenständige Beratung und Betreuung der Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Themen, die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie die Gehaltsabrechnung.Partner-Anzeige16.04.202469120 HeidelbergJobs, Karriere -
Trainee-Programm in der Administration
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (aus Fachbereichen wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Informatik) Interesse am bzw. bereits erste Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Affinität zu digitalen Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Individuelle Potenzialentwicklung durch abgestimmtes Begleitkonzept mit Mentoring, Feedback und gezielter Weiterbildung Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.Partner-Anzeige16.04.202469120 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Teamassistenz (m/w/d) in der DKTK-Koordinierungsstelle am DKFZ in Heidelberg
Personalabteilung, Finanzabteilung, Raummanagement) und den DKTK-Standorten Unterstützung beim Berichtswesen und bei der Vorbereitung von Sitzungen Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege Unterstützung bei der Weiterentwicklung von administrativen Prozessen Unterstützung beim Projektmanagement Organisation von Besuchsprogrammen und Veranstaltungen Betreuung von Auszubildenden Unterstützung weiterer Außenstrukturen des DKFZ (HI-TRON Mainz, Außenstelle Dresden, DKFZ-Hector Krebsinstitut) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Qualifikation im Assistenzbereich Hervorragende Kenntnisse in Büroorganisation und -technik sowie ein sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist und die Fähigkeit, schnell auf neue Situationen zu reagieren Wir bieten: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art-Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
Assistent (m/w/d) für die Leitung Aufsicht und Beratung
Für unsere Leitung Aufsicht und Beratung des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin/einen Assistenten (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Zu dem Aufgabengebiet gehört: • die stellvertretende Leitung Aufsicht und Beratung sowie die Leitung des Messtechnischen Dienstes bei deren Aufgabenerledigung zu unterstützen, • Tagungen, Veranstaltungen und Sitzungen zu organisieren, • Material zu beschaffen und zu verwalten, • das Haushalts- und Budgetwesen zu bearbeiten sowie • allgemeine Sekretariatsaufgaben zu erledigen.Heute, 08:5255262 Heidesheim (Rhein)Recht, Finanzen, Steuern -
SAP Application Manager Sales (m/f/d)
support (Incident- and Change-management) Requirements management, conception, analysis, and modeling of processes and SAP-system inclusive customizing in close coordination with the process owners / key Users and controlling ABAP-developers as well as 3LS consultants Ensuring computer systems validation requirements (GMP) Design and further development of the SAP S/4HANA template for your SAP area Collaboration or subproject management for the rollout of SAP S/4 HANA template for your SAP area Support and consulting of all relevant stakeholders Execution of tests and documentation according to CSV Creation of SAP training materials and documentation for users, organization, and execution of user trainings Your Profile Bachelor or master degree in business informatics or comparable qualification (study / professional experience) Several years of relevant professional experience; Deep knowledge of SAP SD module incl. customizing; other SAP modules / skills are a plus Very good understanding of the corresponding SCM business processes and a good understanding of the adjacent processes Good project management skills and experience Strong analytical and conceptual skills Excellent communication skills, Goal oriented, able to work to deadlines and motivate Fluent in English and intermediate command of German language Experience in leading IT projects Experience in the pharmaceutical industry, including qualification and validation activities What we offer 30 days of vacation Dynamic and exciting work environment Positive working atmosphere and open management culture with focus on continuous improvement of processes to stay innovative Free Parking Subsidy for fitness studio Interested?16.04.202469115 HeidelbergIT, TK, Software -
Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik
Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter/innen physikalische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Atom- und Molekülphysik sowie Teilchen- und Astroteilchenphysik (www.mpi-hd.mpg.de) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n INGENIEUR (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik Diese Aufgaben erwarten Sie: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Koordination des Betriebs und der Erweiterung der technischen Anlagen des Instituts Erstellung von Konzepten, Beratung und Unterstützung der Institutsleitung und der Nutzer bei der Entwicklung und Optimierung des Gebäudemanagements - Betreuung aller Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen sowie fachliche Leitung des Baukoordinators Entwurf und Verhandlung von Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträgen für alle technischen Anlagen Steuerung des Budgets und Erarbeitung von Planungsvorgaben für Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge für die technischen Anlagen und Geräte Leitung des Teams Betriebstechnik mit 12 Beschäftigten sowie laufende Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen sowie der technischen und administrativen Infrastruktur Was Sie mitbringen: abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als -Leiter im Bereich technisches Gebäudemanagement und in der Wartung von technischen Anlagen, idealerweise in einer Forschungseinrichtung mit wissenschaftlichem Laborbetrieb Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen sowie ein hohes Maß an technischer Kompetenz und Bereitschaft zur Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office sowie Facility-Management-Programmen Selbstständige strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter/innen physikalische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Atom- und Molekülphysik sowie Teilchen- und Astroteilchenphysik (www.mpi-hd.mpg.de) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n INGENIEUR (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik Diese Aufgaben erwarten Sie: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Koordination des Betriebs und der Erweiterung der technischen Anlagen des Instituts Erstellung von Konzepten, Beratung und Unterstützung der Institutsleitung und der Nutzer bei der Entwicklung und Optimierung des Gebäudemanagements - Betreuung aller Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen sowie fachliche Leitung des Baukoordinators Entwurf und Verhandlung von Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträgen für alle technischen Anlagen Steuerung des Budgets und Erarbeitung von Planungsvorgaben für Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge für die technischen Anlagen und Geräte Leitung des Teams Betriebstechnik mit 12 Beschäftigten sowie laufende Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen sowie der technischen und administrativen Infrastruktur Was Sie mitbringen: abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als -Leiter im Bereich technisches Gebäudemanagement und in der Wartung von technischen Anlagen, idealerweise in einer Forschungseinrichtung mit wissenschaftlichem Laborbetrieb Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen sowie ein hohes Maß an technischer Kompetenz und Bereitschaft zur Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office sowie Facility-Management-Programmen Selbstständige strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige16.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker
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