Kinder-second-hand - Job Kleinanzeigen in Hessen Kinder-second-hand

Übernahme der aktiven Bewohner-Versorgung je nach Bedarf in einem unserer Seniorenzentren in und rund um Fulda (2 x in Fulda, Petersberg, Ebersburg-Weyhers, Hilders, Friedewald) Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen beteiligten Personen und Berufsgruppen Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsorten und zu unterschiedlichen Arbeitszeiten tätig zu sein Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale, kommunikative Kompetenz Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme Wir bieten Dir: Hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a.

Was Dich zusätzlich auszeichnet: Du weißt, dass ein Hard Reset nichts mit Sport zu tun hat, ein Timeout nicht nur Kinder betrifft und eine Bus-Topologie keine neue Haltestelle beschreibt. Du verstehst, warum „Mein Internet geht nicht“ keine ausreichende Fehlerbeschreibung ist und Du findest dennoch geduldig und zielgerichtet die passende Lösung.

Führungskompetenz: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Teamleitung und Freude am Umgang mit Menschen. Mentalität: Sie zeichnen sich durch eine echte „Hands-on-Mentalität“, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus. Dabei arbeiten Sie stets eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie absolute Verlässlichkeit.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Trainer im Bereich Kälte- / Klimatechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Entwicklung von Anwenderkonzepten sowie Beratung von Handelspartnern, internationalen Anwendern und internen Vertriebsmitarbeitern Durchführung von Trainings für die genannten Zielgruppen, insbesondere mit einem Train-the-trainer Ansatz Planung und Durchführung von Anwender- und Produktschulungen im Bereich Kälte / Klima (Kat I/II Schulungen) in Deutschland (bei Bedarf auch im Ausland) Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie die Weiterentwicklung der Schulungsinhalte im Hinblick auf verändernde Gesetzgebungen und Richtlinien sowie der sich hieraus ergebenden Vermarktungschancen Unterstützung unseres Vertriebes bei Schulungen und Messen Dokumentation der absolvierten Schulungen Repräsentanz und Vertretung des Unternehmens auf Fachtagungen und in Fachausschüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Kälte- / Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten vor Publikum Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit aktuellen Lehrmethoden Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Freude an der Vermittlung von Wissen verbunden mit hoher Kundenorientierung und professionellem, sympathischem Auftreten Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität und Teamgeist Führerschein Klasse B sowie 100 %ige Reisebereitschaft Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Firmenwagen Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!

Zur Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Frankfurt am Main Laborant / CTA / Unterstützung in der kosmetischen Produktentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Herstellung von kosmetischen Rezepturen im Labormaßstab nach Vorgabe Einlagerung und Auswertung von Stabilitätstests Dokumentation der durchgeführten Laborarbeiten Abfüllung von Produktmuster für Kunden Eigenständige Durchführung von Arbeitsschritten gemäß Vorgaben Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben am Standort Frankfurt Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-kosmetischen Bereich oder vergleichbarer Ausbildung Idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarere Aufgabenstellung Begeisterung für den Bereich Kosmetik Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Bereitschaft für neues Wissen Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und Hands-on Mentalität Was du von uns erwarten kannst: Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Werde Teil unseres Teams und bewirb dich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs, etwa durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra-Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Welche Benefits bieten wir als efcom?

Das sind deine Aufgaben: Du begeisterst unsere Kundinnen & Kunden von unseren feinen frischen LebensmittelnDurch dein Know-how machst du den Einkauf zum inspirierenden ErlebnisMit deinem Händchen für perfekte Warenpräsentation trägst du entscheidend zur schönen Marktatmosphäre beiAls echtes Feinkosttalent mit Hands on Qualitäten unterstützt du Kolleginnen & Kollegen im Markt - besonders im Bereich Schinken und FleischDu rundest mit deiner Begeisterung, deiner Professionalität und Freundlichkeit das Einkaufserlebnis unserer Kunden ab Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten: Du brennst für hochwertige LebensmittelDu berätst kompetent, verkaufst mit Leidenschaft und arbeitest Hand in Hand mit deinem TeamDu begeisterst durch Professionalität, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit Du besitzt eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau, Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Schinken und Fleisch oder hast anderweitig bereits Berufserfahrung im Verkauf erlangen könnenQuereinsteiger/innen, die Freude und Lust am Umgang mit frischen Lebensmitteln haben, sind herzlich willkommen!

Über die Einrichtungen: Unsere pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Rüsselsheim am Main, Offenbach am Main und Hofheim am Taunus bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld. Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m/w/d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar.

Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.

Wir suchen zuverlässige Aushilfen (m/w/d) für den Bereich Fahrzeugabmeldung schwerpunktmäßig für folgenden Tätigkeiten: Verpacken und Versenden von Kfz-Kennzeichen Entsiegeln von Kennzeichen per Hand Wir suchen Aushilfen (m/w/d), die körperliche Belastbarkeit mitbringen und gerne händische Arbeiten erledigen. Zudem setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus. Aktuell suchen wir aufgrund erhöhtem Auftragsvolumen Aushilfen (montags bis freitags in Vollzeit oder in Teilzeit, sowie im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung), die uns für die kommenden Monate unterstützen können.

Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung ihrer Maßgaben zum Kindesschutz. Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie Personalabteilung Darmstädter Straße 100 64625 Bensheim Internet: www.kkstiftung.de

Mehrjährige Berufserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse mit modernen Fertigungsverfahren der Bereiche maschineller Bestückung und der SMT-Technik Erweiterte Bauteilkenntnisse (SMD, THT-Bauelemente) Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Bauteilen sowie dem IPC-610 Standard etc. sind von Vorteil Qualitätsbewusst und zielstrebig Verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht im Wechsel) Auch Quereinsteiger sind willkommen Was wir bieten Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen Klare Verantwortungsbereiche und echtes Mitgestalten Kurze Entscheidungswege, flache Strukturen Enges Zusammenspiel zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb Warum Elkotron Systems? Alles aus einer Hand: von der Idee bis zur Serie Regionale Nähe, direkter Austausch, schnelle Entscheidungen Starkes Team mit breitem Know-how und pragmatischer Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Marvin Löcker Leitung Controlling & Recruiting Bewerbungen bitte an: karriere@pwm.com Referenznummer YF-38661 (in der Bewerbung bitte angeben) ELKOTRON Systems GmbH Lahnstraße 22 35606 Solms

In der Musikschule werden zurzeit circa 550 Schülerinnen und Schüler von 18 festangestellten Lehrkräften unterrichtet. Können Sie Kinder und Eltern gleichermaßen für die Musik begeistern und möchten Sie gemeinsam im Team die Zukunft der Musikschule Kelsterbach mitgestalten? Lehrkraft Gesang- und Chorleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Erteilung von Gesangsunterricht für klassischen Gesang, Jazz-, Pop-, Rock- und Musicalgesang für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Einzel- und Gruppenunterricht Leitung eines Schulchors im Teamteaching Kooperationen mit Kindertagesstätten und Schulen Inklusive Musikkurse Durchführung von Workshops im Bereich Gesang und Musical Mitgestaltung des Fachbereichs Gesang Interdisziplinäre Projektarbeit Fachliche Beratung der Eltern, Schülerinnen und Schüler Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Gesang (Gesangspädagogik oder Künstlerische Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung Ideen für einen bedarfsgerechten und abwechslungsreichen Musikschulunterricht Teamfähigkeit, Organisationskompetenz, Kreativität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Übertarifliche Vergünstigungen Betriebliche Gesundheitsförderung Jobticket Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt.

Garagen oder Anbauteile Dabei prüfen und optimieren Sie die Angebotsplanung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Statik, Haustechnik und Architektur klären Sie eigenverantwortlich Details zu spezifischen Bauvorgaben, Abmessungen oder statischen Maßnahmen Durch Ihre technische und wirtschaftliche Überprüfung tragen Sie dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos umgesetzt werden DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bautechniker / Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Baubranche Der Umgang mit Kalkulations- oder Planungssoftware ist Ihnen nicht fremd und Sie bringen Interesse mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten Mit einem guten Zahlenverständnis, technischem Gespür und Freude an durchdachten und logischen Lösungen behalten Sie auch bei komplexen Projekten den Überblick Sie arbeiten strukturiert und konzentriert und denken einen Schritt weiter Formulierungen in Angeboten bei z. B. Sonderausstattungen gehen Ihnen leicht von der Hand Sie sind offen für Neues und bringen die Motivation mit, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN – UNSER VERSPRECHEN: Freiraum: Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Homeoffice nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung.

Technik Bestellung von benötigtem Material zur Wartung und Pflege der Fördertechnik in Absprache mit der Abteilungsleitung Instandhaltung der technischen Anlagen im Gebäude / Nebengebäude in Zusammenarbeit mit externen Firmen Sichtkontrolle der Heizungsanlage, Klimaanlage, Rolltore, Filterreinigung und Behebung von Störungen Mitarbeiter und Koordination bei der Neuinstallation und Revision der Fördertechnik Selbständige Analyse und Beseitigung von Störursachen elektrischen und mechanischen Ursprungs Übernahme von Winterdienst-Aufgaben Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker oder Feinmechaniker Service- und Teamorientierung Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes, technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Wechselschicht Flexibilität für gelegentliche Bereitschaftseinsätze Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe (unbefristeter Arbeitsvertrag) in einem expandierenden Unternehmen mit Hands-on-Mentalität sowie Freiraum für Ideen zur Organisation des Bereiches Haustechnik. Im Zuge Ihrer Einarbeitung lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen und werden ein Teil des „Dental-Unions-Teams“.

Technik Bestellung von benötigtem Material zur Wartung und Pflege der Fördertechnik in Absprache mit der Abteilungsleitung Instandhaltung der technischen Anlagen im Gebäude / Nebengebäude in Zusammenarbeit mit externen Firmen Sichtkontrolle der Heizungsanlage, Klimaanlage, Rolltore, Filterreinigung und Behebung von Störungen Mitarbeiter und Koordination bei der Neuinstallation und Revision der Fördertechnik Selbständige Analyse und Beseitigung von Störursachen elektrischen und mechanischen Ursprungs Übernahme von Winterdienst-Aufgaben Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker oder Feinmechaniker Service- und Teamorientierung Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes, technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Wechselschicht Flexibilität für gelegentliche Bereitschaftseinsätze Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe (unbefristeter Arbeitsvertrag) in einem expandierenden Unternehmen mit Hands-on-Mentalität sowie Freiraum für Ideen zur Organisation des Bereiches Haustechnik. Im Zuge Ihrer Einarbeitung lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen und werden ein Teil des „Dental-Unions-Teams“.

C++ oder Java) sowie Industrierobotik von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot: Familiäres Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und echte Teamzusammengehörigkeit Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheit & Mobilität: Vielfältige Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und weitere Benefits Gestaltungsspielraum & Perspektive: Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen sowie Mitarbeit an einem spannenden Transformationsprojekt ...und vieles mehr Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - www.sanner-group.com Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: s.rollinger@sanner-group.com Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sie erarbeiten Trainingskonzepte und führen Schulungen für Onsite-Teams weltweit durch. Sie bleiben technisch auf dem neuesten Stand und sind auch selbst Hands-on-technisch involviert. Das bringen Sie mit: Einschlägige Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und Erfahrung als Projektleiter oder Mitarbeitender im Infrastrukturumfeld, idealerweise mit internationalen Kollegen Erfahrung mit MSSQL und Web-Backends (PHP / ASP.NET) sowie mit ITIL, DevOps-Prozessen und gängigen Projektmanagement-Methoden Solide Kenntnisse in mindestens einer serverseitigen Programmiersprache wie Python, Java oder C# sowie gute Kenntnisse in PowerShell und Webanwendungen (idealerweise Kiosk-Setups oder Browser-Automatisierung) Grundkenntnisse in Linux-/Unix-Umgebungen und aktueller technologischer Trends im Bereich produktionsnaher Hardware, IT-Endgeräte und Peripherie (z.

Wir bieten von Beratung, Montage über Störungsbehebung, Reparatur, Wartung und Prüfung den vollen Service aus einer Hand. Unsere Monteure sind mit voll ausgestatteten Servicefahrzeugen und modernsten Prüfmitteln ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die Arbeitsmittel im einwandfreien Zustand sind. Was ist zu tun? Sie führen Montagen, Reparaturen und Wartungen an Aufzügen und Hebezeugen eigenverantwortlich durch Dabei nehmen Sie Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Vorschriften vor Die durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar Im Störungsfall übernehmen Sie die Personenbefreiung sowie die Behebung technischer Probleme Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vor Ort Was sollten Sie mitbringen?

Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.