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Sülldorfer Kirchenweg 187, 22589 Hamburg / Teilzeit / unbefristet IHRE AUFGABEN Gestaltung eines entwicklungsfördernden und liebevollen Umfelds, sowie die Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung. Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung. Planung und Umsetzung von kreativen, altersgerechten Angeboten und Projekten. Mitgestaltung eines liebevollen, entwicklungsfördernden und strukturierten Kita-Alltags.

innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stütztIndividuelle, aufgeschlossene und fröhliche KinderEine engagierte und aufgeschlossene ElternschaftRaum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringenAktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des QualitätsmanagementsEine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher AltersversorgungEinarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten TeamEinen Zuschuss zum hvv Jobticket als DeutschlandticketEine Förderung zum Business-BikeEine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, madacker@eva-kita.de Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Neben einer eigenen Fertigung werden auch umfangreiche Bau- und Inbetriebnahmearbeiten bei den Endkunden im Industriebereich vor Ort erbracht. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung Forderungs- und Nachtragsmanagement Projektreporting, Budgetierung, Forecasts und Projektcontrolling Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Business-Unit Verantwortung für Organisation und Backoffice sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Bericht an den CFO des Geschäftsbereiches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in den Branchen Bau, Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä. wünschenswert Erste Führungserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B Fühlen Sie sich angesprochen?

Zielgruppe Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium oder langjähriger Berufserfahrung, die für ihre berufliche Entwicklung Trainer*in oder Leitungs-Kompetenz erlernen und anwenden möchten. Die Eignung wird innerhalb eines Erstgespräches festgestellt. Förderung Die Weiterbildung ist gemäß §§ 179/ 180 SGB III/ §§ 3,4 AZAV anerkannt und über einen Bildungsgutschein zu 100% förderungsfähig. Wir informieren Sie gerne zu Fördermöglichkeiten. Abschluss Detailliertes GIS-Akademie Zertifikat + TÜV-Rheinland + AEVO durch IHK Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!

Du leitest Schulungen und Workshops für Neukunden, um den maximalen Nutzen unserer Plattform sicherzustellen. Forderungs- und Reklamationsmanagement sind Teil deines Alltags, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern. Im engen Austausch mit anderen Kundenberatern und dem Key Account Management entwickelst du weitere Vermarktungspotenziale.

im Betrieb: Mitarbeit bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Talent und Veränderung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Begleitung bei Fluktuation, Fehlzeiten, Personalbeschaffung und organisatorischen Veränderungen sowie Optimierung von HR-Prozessen. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar.

Vorteile bei der PC-Arbeit: Linderungen von Verspannungen, die durch langes Sitzen und eine einseitige Haltung enstehen. Förderungen der Beweglichkeit des Kopfes: Der Kopf lässt sich leichter und schmerzfreier von links nach rechts bewegen, was zu einer besseren Nackenhaltung führt. Schmerzlinderung bei häufigen Beschwerden wie Nackenverspannungen, die oft durch studenlanges Arbeiten am Computer verursacht werden.

Um unser Team zu unterstützen und die Abwicklung weltweiter Aufträge weiter zu verbessern, fehlst nur noch Du! Unser Fokus liegt auf der Förderung des eigenen Nachwuchses. Mit großem Engagement und Freude bilden wir Menschen aus, die wir nach erfolgreichem Abschluss ihrer Prüfungen gerne weiterhin in unserer TCI Group beschäftigen. Unser Ausbilderteam besteht aus freundlichen und offenen Kolleginnen und Kollegen, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Neben einer eigenen Fertigung werden auch umfangreiche Bau- und Inbetriebnahmearbeiten bei den Endkunden im Industriebereich vor Ort erbracht. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung Forderungs- und Nachtragsmanagement Projektreporting, Budgetierung, Forecasts und Projektcontrolling Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Business-Unit Verantwortung für Organisation und Backoffice sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Bericht an den CFO des Geschäftsbereiches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in den Branchen Bau, Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä. wünschenswert Erste Führungserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B Fühlen Sie sich angesprochen?

Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@badlantic.de.

Juli 2025 am Standort Grafenrheinfeld bei Schweinfurt oder Hamburg einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Mobiles Arbeiten teilweise möglich IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschluss Abstimmung der Gehaltsabrechnung Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Personalbuchführung Buchen des Kassenbuches Abgleich der OP-Listen / Abstimmung von Daten zwischen Buchhaltungssystemen Buchen von Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei den wöchentlichen Zahlungsläufen sowie der Erstellung und Prüfung von Auswertungen des Controllings Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Finanzbuchhaltung Verbuchung der täglichen Bankkontoauszüge Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Berufsausbildung oder idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) Erfahrung / Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Analytisches Denken und konzeptionelle Stärken Teamfähigkeit Projekterfahrung Know-how in DATEV, SAP, MS Office (insbesondere Excel) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN Unbefristeter Arbeitsvertrag Parkplatz oder Zuzahlung zum Deutschlandticket Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Individuelle Förderung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien mit dynamischer Unternehmenskultur Internationales Netzwerk mit spannenden Herausforderungen 30 Tage Urlaub Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.

und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zu deiner freien Verfügung Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Cooperate Benefits und vieles mehr Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie Das bringst du idealerweise mit: Du begeisterst dich für eine harmonische Beziehung zwischen Mensch und Tier und bringst Leidenschaft für unsere Marke bzw. für die Produkte mit Als Teamplayer wohnst du im Verkaufsgebiet und überzeugst mit deiner "Hands-on-Mentalität" Proaktives Handeln, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement zeichnen dich aus Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufs- sowie Verhandlungsgeschick, um Abschlüsse erfolgreich zu erziele· Du übernimmst gern Verantwortung, triffst Entscheidungen und begeisterst Menschen für unsere Marke Deine Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Übernachtungen Ansprechpartner Heidi Grimmler Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung der Baukosten: Erstellung der Mengenermittlung und Leistungsbeschreibungen der einzelnen Gewerke als Bestandteil des Werkleistungseinkaufs Prüfung und Ergänzung von Ausschreibungsunterlagen externer Fachplaner Erstellung von Preisspiegeln und Prüfung der Angebote auf Vollständigkeit und Schlüssigkeit Unterstützung der Bauleitung bei der Prüfung von Forderungen der Gewerke für Leistungsänderungen oder Zusatzleistungen Ihr Profil Sie haben Ihre bautechnische Ausbildung (Architekt, Bauingenieur, Bautechniker) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Ausschreibung von Bauleistungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen und durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

in Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung) oder eine Berufsausbildung im Bereich TGA mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position CAD Kenntnisse im AudoCAD und eventuell DDS selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit WIR BIETEN Was wir bieten: familiär geführtes Unternehmen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmens- und Sportevents Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL Arbeitsbeginn: nach Absprache Befristung: unbefristet Kontakt Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielfältige Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsförderung, Parkplätze, Betriebskantine & Kinderbetreuung. Learning & Development: Deine Förderung steht im Fokus – vom ersten Tag an! Deine Aufgaben: Die laufende Buchführung nach HGB ist dein Spielfeld – du stellst die finanzielle Transparenz sicher. Du übernimmst konzerninterne Abstimmungen und sorgst für klare Verhältnisse.

Ihr neues Aufgabengebiet Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting - basierend auf den individuellen Förderplanungen Die Dokumentation der Förderziele liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Praktika In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert und von Vorteil Sie punkten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorischem Geschick Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Vielfältige Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsförderung, Parkplätze, Betriebskantine & Kinderbetreuung. Learning & Development: Deine Förderung steht im Fokus – vom ersten Tag an! Deine Aufgaben: Die laufende Buchführung nach HGB ist dein Spielfeld – du stellst die finanzielle Transparenz sicher. Du übernimmst konzerninterne Abstimmungen und sorgst für klare Verhältnisse.

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Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt! Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co.