Kaufmann - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Halle (Saale)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice ab sofort für unseren Standort in Zörbig (Sachsen-Anhalt) in Vollzeit 8 Technik- und Logistikstandorte in ganz Deutschland. 50.000 Fahrzeuge im Bestand. 1.000.000 Quadratmeter Gesamtlagerfläche. 500 qualifizierte Mitarbeiter.

Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulbildung (Bachelor) in einer kaufmännischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert, kaufmännische Grundkenntnisse und sicher Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewandten Software (SAP, 3 life science client) wünschenswert, Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in den unternehmensinternen Regelungen wünschenswert.

Ob Quereinsteiger:in mit kaufmännischer, handwerklicher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – wir haben Deine Karriere. Mit 300.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voranzutreiben.

Plattformen Koordination und Evaluation von Personalmarketingmaßnahmen Mitwirken bei allen administrativen Angelegenheiten und projektbezogenen Aufgaben Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recruiting Ein gutes Gespür für HR-Trends und Marktentwicklungen Sichere MS-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Entscheidungsfähigkeit Selbstständige und strategische Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Tochterunternehmen der ADAC SE Flexible Arbeitszeitmodelle Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen lässt Die Perspektive, Ihr Know-How auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln Halbjährliche Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen Wir bitten Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) und eine Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen (brutto, p.a.) vorzugsweise per E-Mail an job@dlc.adac.de zukommen zu lassen.

Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Impulsen bei der Entwicklung und Konzeption von strategischen Maßnahmen ein und unterstützen in deren anschließenden Umsetzung. Gesammelt auf Ihrer bisherigen Strecke Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Fort- bzw. Weiterbildung, bspw. zum Teamleiter (m/w/d) oder Vertriebsmanager (m/w/d)?

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie: Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Einsatz und kümmern sich vor Ort um Ihre Anliegen Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie mit externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Sie verfügen über fließende Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen erste Erfahrung im Personalbereich / Recruiting mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind regional flexibel Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Vergütungsmodell: 13.

Ob Quereinsteiger:in mit kaufmännischer, hand­werk­licher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – wir haben Deine Karriere. Mit 300.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außer­gewöhnliche Kunden­erlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voran­zu­treiben.

Ob Quereinsteiger:in mit kaufmännischer, hand­werk­licher oder ohne Ausbildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student:in – wir haben Deine Karriere. Mit 300.000 Kolleg:innen auf der ganzen Welt sind wir darauf spezialisiert, außer­gewöhnliche Kunden­erlebnisse zu schaffen und die digitale Transformation für einige der größten und bekanntesten Unternehmen der Welt voran­zu­treiben.

Bearbeiter Büroservice (m/w/d) Referenznummer: 8536 Es gibt viel zu tun: selbstständige Aufbereitung und Digitalisierung der Posteingangsdokumente für die gesamte enviaM-Gruppe Sicherstellung des sachgerechten Dokumentenroutings an die Empfänger adäquate Bearbeitung von behördlichen oder gerichtlichen Dokumenten Empfang und Weiterleitung von Paketen für die gesamte enviaM-Gruppe effiziente Postausgangsbearbeitung (Briefe und Pakete) Mitwirkung bei der Posttourenlogistik innerhalb der enviaM-Standorte Unterstützung bei den zentralen Archivierungsaufgaben für die enviaM-Gruppe Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der zentralen Druckgeräte spezifische Daten in verschiedenen anwenderbezogenen IT-Systemen der enviaM-Gruppe pflegen und einfache Auswertungen erstellen Anfragen im Büroservice aufnehmen bzw. beantworten Damit packen Sie's an: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige fachliche Erfahrungen in der Postbearbeitung und Logistik von Postdokumenten hohe Affinität zu neuen digitalen Systemen und Prozessen der Postbearbeitung Kenntnisse im Umgang mit postspezifischen Bearbeitungssystemen wie Routing- und Trackingsoftware strikte Einhaltung der Vertraulichkeitsanforderungen der enviaM-Gruppe sicherer Umgang mit Sicherheitsrisiken im Postverkehr Einhaltung der Arbeitszeiten entsprechend der Anlieferungs- und Abholzeiten der Zusteller zwingend erforderlich zuverlässige und effektive Arbeitsweise unter Einhaltung und Kontrolle von Service-Level Agreements (SLA) der enviaM-Gruppe hohe Reisebereitschaft zu weiteren enviaM-Hauptstandorten mit Büroserviceeinheiten notwendig mobiles Arbeiten ist nur im Ausnahmefall möglich, tägliche Präsenz am Arbeitsort erforderlich Belastbarkeit und körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (Pakete) unter Einhaltung der Arbeitsschutzverordnung Bedienung von Hubbühne oder Hubwagen nach Einweisung erforderlich hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit kundengerechte Kommunikation bei Anfragen Das legen wir oben drauf: Wir bieten Dir eine Balance zwischen… Arbeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag betriebliche Altersvorsorge individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung Gesundheit: hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Familie: flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter Wir konnten Dich begeistern?

Bearbeiter Büroservice (m/w/d) Referenznummer: 8536 Es gibt viel zu tun: selbstständige Aufbereitung und Digitalisierung der Posteingangsdokumente für die gesamte enviaM-Gruppe Sicherstellung des sachgerechten Dokumentenroutings an die Empfänger adäquate Bearbeitung von behördlichen oder gerichtlichen Dokumenten Empfang und Weiterleitung von Paketen für die gesamte enviaM-Gruppe effiziente Postausgangsbearbeitung (Briefe und Pakete) Mitwirkung bei der Posttourenlogistik innerhalb der enviaM-Standorte Unterstützung bei den zentralen Archivierungsaufgaben für die enviaM-Gruppe Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der zentralen Druckgeräte spezifische Daten in verschiedenen anwenderbezogenen IT-Systemen der enviaM-Gruppe pflegen und einfache Auswertungen erstellen Anfragen im Büroservice aufnehmen bzw. beantworten Damit packen Sie's an: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige fachliche Erfahrungen in der Postbearbeitung und Logistik von Postdokumenten hohe Affinität zu neuen digitalen Systemen und Prozessen der Postbearbeitung Kenntnisse im Umgang mit postspezifischen Bearbeitungssystemen wie Routing- und Trackingsoftware strikte Einhaltung der Vertraulichkeitsanforderungen der enviaM-Gruppe sicherer Umgang mit Sicherheitsrisiken im Postverkehr Einhaltung der Arbeitszeiten entsprechend der Anlieferungs- und Abholzeiten der Zusteller zwingend erforderlich zuverlässige und effektive Arbeitsweise unter Einhaltung und Kontrolle von Service-Level Agreements (SLA) der enviaM-Gruppe hohe Reisebereitschaft zu weiteren enviaM-Hauptstandorten mit Büroserviceeinheiten notwendig mobiles Arbeiten ist nur im Ausnahmefall möglich, tägliche Präsenz am Arbeitsort erforderlich Belastbarkeit und körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (Pakete) unter Einhaltung der Arbeitsschutzverordnung Bedienung von Hubbühne oder Hubwagen nach Einweisung erforderlich hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit kundengerechte Kommunikation bei Anfragen Das legen wir oben drauf: Wir bieten Dir eine Balance zwischen… Arbeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag betriebliche Altersvorsorge individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung Gesundheit: hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Familie: flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter Wir konnten Dich begeistern?