Pflege - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Frankfurt (Main)

Wir suchen zum 15.05.2023 Eine/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n m/w/d in Vollzeit / Teilzeit Fachliche und persönliche Anforderungen Studium FH Pflege oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement Sehr gute EDV-Kenntnisse Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten Sicheres und repräsentatives Auftreten Verantwortungsbereitschaft Kollegiales und teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Durchführung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements, das den internen und externen Anforderungen gerecht wird Teilnahme und Begleitung der Weiterentwicklung eines DIN ISO 9001 basierten Qualitätsmanagements bis zur Zertifikatsreife Erstellung von Statistiken wie Pflege-Risikoerhebungen (z.B. Auswertung von Sturzereignissen, Gewichtsschwankungen, Krankenhauseinweisungen, etc.) Informieren der Geschäftsführung und Abteilungsleiter*innen zu gesetzlichen oder behördlichen Änderungen (z.B. BDSG, IFSG, ArbG, HeimbauVO, HACCP), Neuentwicklungen und Pflege-Expertenstandards Zuarbeit bei externen Prüfungen wie z.B. des MDK oder der Betreuungs- und Pflegeaufsicht, Begleitung von Apothekenbegehungen sowie deren Vor- und Nachbereitung Beschwerdemanagement Beratung und Schulung von Kolleg*innen bezüglich qualitätsrelevanter Fragen Durchführung von Schnittstellengesprächen mit den verschiedenen Abteilungsleiter*innen Teilnahme an Sitzungen inklusive Vor- und Nachbereitung Forschungsgebiete der professionellen Pflege auf dem neuesten Stand der gesicherten Erkenntnisse erschließen und in das Qualitätsmanagement mit einfließen lassen Kritische Auseinandersetzung sowohl mit theoretischem als auch praktischem Wissen Entwicklung wissenschaftsbasierter, innovativer Lösungsansätze zur Verbesserung der Prozesse und Unterstützung bei deren Implementierung Mitwirkung beim Fortbildungsmanagement Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Stelle Eine Bezahlung nach TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an AVR (Caritas) Jobticket Möglichkeit die sozialpsychiatrische Zusatzausbildung (Fachkraft für ambulante psychiatrische Pflege) berufsbegleitend zu absolvieren Einbindung in ein engagiertes und neu entstehendes Team Regelmäßige Reflexion und Begleitung durch Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung.

Gesundheits- / Krankenpfleger (m/w/d) Die Justizvollzugsanstalt
Frankfurt am Main I
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheits- und Krankenpflegerin/
einen Gesundheits- und Krankenpfleg...

Wir bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen, ein fürsorgliches Miteinander und eine familiäre Unternehmenskultur. Die Arbeitsbelastung in der Pflege, gemessen am offiziellen Pflegequotient, ist bei uns am geringsten von allen Krankenhäusern in der Region. Die Anerkennung und Wertschätzung für die Pflege ist bei uns keine leere Phrase. Wir sind zudem wirtschaftlich sehr stabil aufgestellt und erleben täglich wie schön es ist mit Verständnis und Toleranz zusammen zu arbeiten.

Für unsere Zentralapotheke am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h) eine/n Pharmazeutisch-kaufmännische/n-Angestellte/n / PKA (m/w/d). Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere: Warenwirtschaft und Pflege des Warenlagers Mithilfe bei der Arzneimittelausgabe Dokumentation Unterstützung des pharmazeutischen Personals Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r Erste Erfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Gute EDV-Kenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Keine Wochenenddienste Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen?

Ihre Aufgaben als Case Manager/in: Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten Psychosoziale Beratung der Patientinnen und Patienten und Vernetzung mit multidisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst Kommunikation mit Einweisern Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen Eine Zusatzqualifikation „Case-Management“ ist wünschenswert Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl.

Stressmanagement, gesundes Führen, Resilienzentwicklung, Schlafhygiene und Sucht Beteiligung an der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Pflege des interdisziplinären Austauschs innerhalb unseres Präventionsteams sowie das aktive Arbeiten an der Entwicklung neuer Dienstleistungen DIE EXPERTISE, DIE WIR BRAUCHEN Abgeschlossenes Studium der Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt ABO Erfahrung mit betriebspsychologischen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen wünschenswert Coaching-Ausbildung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sind hilfreich Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein sowie die Freude an der Arbeit in Gruppen und Arbeitskreisen UNSERE BENEFITS Ein sehr gutes fachübergreifendes kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Attraktive Vergütung im Branchenstandard Chemie Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.

Der Garant dafür sind unsere Teams, die einerseits durch ihre Kompetenz eine angenehme Routine ausstrahlen. Und die andererseits ein Händchen für die Menschen und ihre täglich wechselnden Bedürfnisse haben. Ja, anders als z. B. in der Pflege haben Sie dafür bei uns Zeit! Ihre Einsatzorte: Um es unseren Spender*innen so bequem wie möglich zu machen, sind unsere mobilen Teams in der ganzen Region unterwegs.

Der Garant dafür sind unsere Teams, die einerseits durch ihre Kompetenz eine angenehme Routine ausstrahlen. Und die andererseits ein Händchen für die Menschen und ihre täglich wechselnden Bedürfnisse haben. Ja, anders als z. B. in der Pflege haben Sie dafür bei uns Zeit! Ihre Einsatzorte: Um es unseren Spender*innen so bequem wie möglich zu machen, sind unsere mobilen Teams in der ganzen Region unterwegs.

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Der Garant dafür sind unsere Teams, die einerseits durch ihre Kompetenz eine angenehme Routine ausstrahlen. Und die andererseits ein Händchen für die Menschen und ihre täglich wechselnden Bedürfnisse haben. Ja, anders als z. B. in der Pflege haben Sie dafür bei uns Zeit! Ihre Einsatzorte: Um es unseren Spender*innen so bequem wie möglich zu machen, sind unsere mobilen Teams in der ganzen Region unterwegs.

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an AVR (Caritas) Jobticket Möglichkeit die sozialpsychiatrische Zusatzausbildung (Fachkraft für ambulante psychiatrische Pflege) berufsbegleitend zu absolvieren Einbindung in ein engagiertes und neu entstehendes Team Regelmäßige Reflexion und Begleitung durch Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung.

Altenpfleger/in m/w/d QUEEN SILVIA NURSING AWARD 2022 Unter den sechs Finalisten des Wettbewerbs für Ideen zur Verbesserung der Pflege setzte sich 2022 Sonja Meyers durch. Die in einer Senioreneinrichtung tätige Pflegekraft entwickelte die Idee des sogenannten „getAgo“. Dabei handelt es sich um einen wasserdichten Zip-Kulturbeutel.

Krankenpfleger/in m/w/d QUEEN SILVIA NURSING AWARD 2022 Unter den sechs Finalisten des Wettbewerbs für Ideen zur Verbesserung der Pflege setzte sich 2022 Sonja Meyers durch. Die in einer Senioreneinrichtung tätige Pflegekraft entwickelte die Idee des sogenannten „getAgo“. Dabei handelt es sich um einen wasserdichten Zip-Kulturbeutel.

Kinderkrankenpfleger/in m/w/d QUEEN SILVIA NURSING AWARD 2022 Unter den sechs Finalisten des Wettbewerbs für Ideen zur Verbesserung der Pflege setzte sich 2022 Sonja Meyers durch. Die in einer Senioreneinrichtung tätige Pflegekraft entwickelte die Idee des sogenannten „getAgo“. Dabei handelt es sich um einen wasserdichten Zip-Kulturbeutel.