Case-Manager (gn*)

Heute, vor 57 Min.

48149 Münster

Case-Manager (gn*) Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management | Kennziffer 11272

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Patientenbedürfnisse erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen
Aufnahmeplanung individuell und routiniert gestalten
Diagnostikprozesse steuern – präzise und strukturiert
Termine und Belegungen organisieren
Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen
Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung

ANFORDERUNGEN:

Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege
Einschlägige Berufserfahrung in einem Krankenhaus: für einen guten Einstieg bei uns
Kommunikations- und Organisationsvermögen: Du bringst beides mit
Weiterbildung Case-Management oder Bereitschaft dazu: Wir fördern Deine Spezialisierung
EDV-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit klinikrelevanten Programmen

WIR BIETEN:

Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre
Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jobticket für eine entspannte Anreise

Rückfragen an: Teamleitungen im Case-Management

Jetzt .

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

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Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de