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Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte unter: personal@wohnstift-berlin.de Weitere Informationen finden Sie unter: www.wohnstift-berlin.de Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für unseren Hauptsitz am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Betoninstandsetzung Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Projekten im Bereich der Betoninstandsetzung / Bauwerkssanierung in wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Hinsicht Leitung und Führung unserer Mitarbeiter Kontrolle/Überwachung/Beaufsichtigung der Nachunternehmer Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Akquisition von Aufträgen Unsere Anforderungen: Abschluss als Bauingenieur oder Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter Hohes Maß an Selbstständigkeit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima Leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Gründliche Einarbeitung Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen Zahlreiche Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Firmenwagen, Job-Rad, Firmenhandy, moderner Arbeitsplatz u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. BARG Betontechnik und -instandsetzungs GmbH & Co. KG Walther-Huth-Straße 2 12487 Berlin Tel: +49 30 / 801 92 – 0 Email: bewerbung@barg-betontechnik.de

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in BERLIN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B.

Einen unbefristeten Vertrag Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an vertragswesen@orion-store.de oder per Post. Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick +49 6409 820-169 und im Bewerbungstrailer unter https://www.orion-store.de/storepartner/. ORION Fachgeschäfte GmbH & Co KG | An der Amtmannsmühle 16 – 20 | 35444 Biebertal | www.orion-store.de

Sie sind unser Plus Überblick Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation).

Dein Job Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen Fahren und Rangieren in Gleisanlagen Dein Job abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Jetzt bist DU am Zug!

Unterstütze als Baustellenkoordinator (m/w/d) unsere Montageteams auf Baustellen in ganz Deutschland, koordiniere den Ablauf und leite die Kollegen vor Ort an. Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Transparente Bonusregelung & Weihnachtsgeld - Deine Leistung zahlt sich aus.

Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Unternehmenskommunikation des „Freitag“ auf allen Kanälen Steuerung eines ganzheitlichen Markenauftritts Planung und Durchführung von Messen und weiteren öffentlichen Auftritten des Unternehmens inklusive Konzeption des Veranstaltungsprogramms Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungsformaten in Abstimmung mit der „Freitag“-Redaktion und externen Kooperationspartnern Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Kanals Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen Bereich, z.

Dazu gehören folgende Aufgaben im Detail: Erstellen, Aufbereiten und Abstimmen von Informationen für unsere Fahrgäste (Fahrpläne verschiedener Medien) für alle ODEG-Linien in Abstimmung mit unserer Abteilung Verkehrsmanagement Veröffentlichung von Informationen für unsere Fahrgäste auf Website, im Zug und weiteren digitalen Medien Ausspielen der Informationen auf die Anzeigen in den Zügen mit CMS-System Koordinieren der Zug Beklebungen und FGI-Piktogramme in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanagement der ODIG rechtzeitiges Bereitstellen von FGI-Publikationen unserer Aufgabenträger enger Austausch mit unseren Auftraggebern (z.

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Alle Bewerber sollten sehr gut Deutsch sprechen und Basis-/Grundkenntnisse in Englisch sowie MS Office Package haben. Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Sie haben bereits Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise im Bereich Health Care oder der Dentalbranche gesammelt. Zusätzliche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, wie z.

Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden) mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Planung des Personaleinsatzes Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose...

Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden. Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist. Unsere (Sonder-)Ausstattung: Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.

Ihr Aufgabengebiet Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf und Vergabestelle, Poststelle sowie Veranstaltungsmanagement Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsorganisationsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele Optimierung und Neustrukturierung von Geschäftsprozessen Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen bei Ressourcenengpässen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Abteilungshaushalts Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenschätzungen Entscheidungs-, Weisungs- und Kontrollbefugnis in strategischen und operativen Prozessen Durchführung von Verhandlungen und rechtssichere Prüfung von Verträgen Förderung einer konstruktiven Teamkultur und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung in dem Tätigkeitsspektrum Erfahrung in leitender Position mit nachweisbarer Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Vergabeplattformen Analytisches und konzeptionelles Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit zur motivierenden und inspirierenden Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter.

Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement im SAP-Umfeld, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil) Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie im Zusammenspiel der SAP-Gesamtarchitektur Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Beratungskompetenz und Freude daran, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen Bereitschaft und Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter.

Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil) Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, fundierte Kenntnisse im Customizing von Submodulen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Beratungskompetenz und Freude daran, Anforderungen aufzunehmen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter.

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