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Wenn Sie diese Herausforderung in einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten anspricht, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an: Novatherm Klimageräte GmbH | Dieselstraße 40 | 30827 Garbsen E-Mail: bewerbung@novatherm.de Ansprechpartner: Reno Majchszak | Tel.: 05131 - 496731 Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wenn Du zusätzlich folgende Qualifikationen mitbringst, bist Du bei uns goldrichtig: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Bereich in der Holzlackindustrie Fundierte Kenntnisse in Lackiersystemen und Applikationsprozessen (manuelle und automatisierte Applikationsprozesse) Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie unternehmerisches und innovatives Denken, gepaart mit Qualitätsbewusstsein Wohnsitz in der DACH-Region, Führerschein Klasse B und sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 70 %) WIR BIETEN Moderne Arbeitswelt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit Internationalität mit regionalem Bezug Flexible Arbeitszeit Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Umfangreiche Einarbeitung inkl. E-Learning-Kursen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out Onboarding: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Zudem steht Dein/e Teamleiter/in Dir als Mentor/in jederzeit zur Seite. Teamgeist: Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Auf zahlreichen internen Firmenevents tauschst Du Dich fachlich und persönlich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus und gestaltest unser Unternehmen aktiv mit.

Darauf können Sie sich freuen: ✔ Faires Gehalt: ab 3.000,00 € zzgl. bis zu 300 € Bonus ✔ Tolles Team: durch kleine Teams von bis zu 4 Kollegen herrscht Individualität ✔ Arbeitszeiten: Mo - Fr von 09:30 Uhr - 18:00 Uhr ; Samstags bis 15:00 Uhr (5-Tage- Woche) ✔ Gute Aufstiegsmöglichkeiten: Aufstieg zum Storemanager innerhalb eines Jahres möglich ✔ Zentrale Lage: Standorte in jedem Berliner Bezirk ✔ Hohe Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & eine krisensichere Tätigkeit bieten Ihnen Sicherheit ✔ Intensive Einarbeitung und Schulungen: Durch eine interne Akademie und intensiven Schulungen sind Sie immer Up to Date ✔ Goodies: kostenlose Kleidung, betriebliche Altersvorsorge, Getränke Flatrate Diese Aufgaben erwarten Sie: ✔ Beratung per Telefon, E-Mail und vor Ort im Store ✔ Vermietung von Lagerräumen ✔ Verkauf von attraktiven Zusatzprodukten ✔ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten ✔ Unterstützung für einen reibungslosen Betrieb des Stores Sie passen ins Team, wenn… ✔ Sie kaufmännische Berufserfahrungen mitbringen.

Das erwartet dich Weiterentwicklung und Wartung von häufig geschäftskritischen, komplexen Anwendungen unserer Kunden Verantwortungsvolle Arbeit in einem Team von Kolleg:innen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und wertschätzen Weiterentwicklung der Kundensysteme von der Konzeptionierung neuer Funktionen über die Schätzung und die Implementierung bis hin zum Test und der Dokumentation Langlaufende Projekte, in denen du zum absoluten Spezialisten für ein konkretes Kundensystem wirst, oder stete Abwechslung in unterschiedlichen Kundensystemen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Aufgeschlossenheit, sich technologisches und fachliches Wissen eigenständig anzueignen und weniger erfahrene Kolleg:innen anzuleiten Bereitschaft das Team und den Kunden als Teammitglied oder Projektverantwortlicher weiterzuentwickeln Technologie- oder anwendungsbedingte Hürden nimmst du als Herausforderung an Bereitschaft bei Bedarf in Cobol zu arbeiten Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Consist Spirit von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company Consist Mind von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld Consist Body von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events Und das auch noch: Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende Freies Obst und Getränke Firmenevents Erweiterte Kind-krank-Regelung E-Ladesäulen Mental-Health-Angebote Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere Lernen wir uns kennen! Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns Ihre kostenlose Stütze bei der Jobsuche sein. 100% kostenlos & keine Zeitarbeit Darauf können Sie sich freuen: ✔️ Faires Gehalt: ab 3.000,00 € zzgl. bis zu 300 € Bonus ✔️ Tolles Team: durch kleine Teams von bis zu 4 Kollegen herrscht Individualität ✔️ Arbeitszeiten: Mo - Fr von 09:30 Uhr - 18:00 Uhr; Samstags bis 15:00 Uhr (5-Tage-Woche) ✔️ Gute Aufstiegsmöglichkeiten: Aufstieg zum Storemanager innerhalb eines Jahres möglich ✔️ Zentrale Lage: Standorte in jedem Berliner Bezirk ✔️ Hohe Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & eine krisensichere Tätigkeit bieten Ihnen Sicherheit ✔️ Intensive Einarbeitung und Schulungen: Durch eine interne Akademie und intensive Schulungen sind Sie immer up to date ✔️ Goodies: kostenlose Kleidung, betriebliche Altersvorsorge, Getränke-Flatrate Diese Aufgaben erwarten Sie: ✔️ Beratung per Telefon, E-Mail und vor Ort im Store ✔️ Vermietung von Lagerräumen ✔️ Verkauf von attraktiven Zusatzprodukten ✔️ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten ✔️ Unterstützung für einen reibungslosen Betrieb des Stores Sie passen ins Team, wenn… ✔️ ...Sie kaufmännische Berufserfahrungen mitbringen (mind. 1 Jahr). ✔️ ...Sie Spaß am Umgang mit Kunden haben. ✔️ ...Sie bereit sind, innerhalb Ihrer Stadt in verschiedenen Stores zu arbeiten. ✔️ ...Sie erfolgsorientiertes Engagement im Team besitzen. ✔️ ...Sie gute Grundkenntnisse in Englisch vorweisen können.

Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.

Das erwartet dich Weiterentwicklung und Wartung von häufig geschäftskritischen, komplexen Anwendungen unserer Kunden Verantwortungsvolle Arbeit in einem Team von Kolleg:innen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und wertschätzen Weiterentwicklung der Kundensysteme von der Konzeptionierung neuer Funktionen über die Schätzung und die Implementierung bis hin zum Test und der Dokumentation Langlaufende Projekte, in denen du zum absoluten Spezialisten für ein konkretes Kundensystem wirst, oder stete Abwechslung in unterschiedlichen Kundensystemen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Aufgeschlossenheit, sich technologisches und fachliches Wissen eigenständig anzueignen und weniger erfahrene Kolleg:innen anzuleiten Bereitschaft das Team und den Kunden als Teammitglied oder Projektverantwortlicher weiterzuentwickeln Technologie- oder anwendungsbedingte Hürden nimmst du als Herausforderung an Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Consist Spirit von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company Consist Mind von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld Consist Body von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events Und das auch noch: Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende Freies Obst und Getränke Firmenevents Erweiterte Kind-krank-Regelung E-Ladesäulen Mental-Health-Angebote Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere Lernen wir uns kennen! Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.