Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</span></li></ul><br/><br/>Ihr Profil:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erfahrung in einer Leitungsposition</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Führerschein Klasse 3 / B</span></li></ul><br/><br/>Unser Angebot:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;"><b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen </b>?<b> LWL-Wohnverbund Münster<br /> <br /> </b><span style="font-size: 10pt;">Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet...
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- PLZ der Firma48147
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