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Was dich erwartet: Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“.

Unser SEGMÜLLER Panorama Restaurant (SPR) ist ein attraktiver Bestandteil unseres Möbelhauses in Friedberg mit 600 Sitzplätzen. Wir bieten eine große Auswahl an klassischen Gerichten, leckeres Frühstück, reichhaltige Salatmenüs und verführerische Eiskreationen. Darüber hinaus werden monatlich wechselnde Schlemmerwochen mit speziellen Gerichten angeboten.Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: In Ihrer Rolle als Restaurant-/Betriebsleiter sind Sie verantwortlich für die betriebs-wirtschaftliche und fachliche Führung unseres Segmüller Panorama Restaurants samt Espressobar und unserer Mitarbeiterkantine.

Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen.

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Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, die für sich spricht Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Serum, Kanban oder SAFe - Zertifikate sind cool, noch wichtiger ist deine Fähigkeit, Methoden wirklich wirksam anzuwenden Hohe IT-Affinität: Du verstehst technische Zusammenhänge und weißt, was erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ausmacht - von Requirements über Architektur bis Change Enablement Kommunikationsstärke, Empathie und eine gesunde Hands-on-Mentalität - du erklärst komplexe Themen verständlich, förderst gemeinsames Lernen und bringst die richtigen Menschen zusammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in IT Anwenderbetreuung (m/w/d) für das Team IT in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Bereits während der Ausbildung erfolgt eine Spezialisierung der Auszubildenden in zwei Wahlqualifikationen. Wir bieten hier neben dem klassischen Bereich „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ ebenso die Bereiche "Auftragssteuerung und -koordination" wie "Marketing und Vertrieb" an. Ausbildungsinhalte: Ausbildung in Bereiche Sekretariat, Buchhaltung, Personalwesen, Gerätemiete, Einkauf, Vertrieb, Kundendienst / Technik sowie alle Fachabteilungen im Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung.

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und Weiterbildungen, die wirklich etwas bringen Ein Team, das zusammenhält – und Chefs, die ansprechbar sind Was ist zu tun? Das Aufgabenfeld umfasst klassische Tätigkeiten der Energie- und Gebäudetechnik, unter anderem: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten Umbau- und Modernisierungsarbeiten, Fehlersuche und Störungsbeseitigung Installation von Verteilern, Schaltschränken, Beleuchtungssystemen und Sicherheitstechnik Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV bzw.

Lean Portfolio Management, OKR) Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und Schlüsselrollen (POs, PMs, SMs, Architekten) unter Anwendung von agilen Methoden Team Verantwortung & Zusammenarbeit Fachliche Verantwortung für Mitarbeitende ohne klassische hierarchische Führung Stärkung von Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Kompetenzentwicklung Begleitung im Arbeitsalltag durch Coaching, Feedback und gemeinsame Reflexion Organisatorische Gesamtverantwortung für das Innovations-Portfolio und die Verbindung zwischen operativen Teams und Strategieebene mit direkter Berichte Linie an die Geschäftsleitung Voraussetzungen: Erfahrung in agiler Transformation von Organisationen, idealerweise im Digitalen oder Maschinenbau Umfeld Tiefe Kenntnisse in agilen Frameworks (z.

Du verkaufst dabei nicht einfach nur eine Versicherung, sondern gibst Menschen Sicherheit – für den schlimmsten Fall im Leben. Was Dich erwartet? Kein klassisches Callcenter, sondern moderne Vertriebsarbeit, die professionelle Beratung mit echter Kundenorientierung verbindet. Bei uns erwartet Dich viel Teamspirit, eine offene Unternehmenskultur und Raum für Deine Ideen.

Das Spiel ist gebraucht, aber vollständig und in sehr guten Zustand. Herstellerangaben: Das Mikado-Spiel ist ein klassisches Geschicklichkeitsspiel für die ganze Familie. Die Mikadostäbe müssen mit Fingerspitzengefühl aus der Anordnung entnommen werden, ohne andere Stäbe zu bewegen. Das Spiel eignet sich sowohl für Partys als auch für gemütliche Familiennachmittage und fördert die Feinmotorik und Konzentration.

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