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Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist ? Unternehmensgruppe in Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist ? Unternehmensgruppe in Teilzeit (m/w/d) Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist in Teilzeit min. 24 Stunden (m/w/d) DIE TUNAP GROUP Mit TUNAP wird die Welt zu einem lebenswerteren Ort: Durch die Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Reinigen, Pflegen und Schützen.Partner-Anzeige20.04.202482515 WolfratshausenVertrieb, Verkauf -
HR Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalmarketing
HR Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Personalmarketing Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.Partner-Anzeige21.04.202486441 ZusmarshausenVerwaltung, Assistenz -
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Unser Team der Business Partner besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Ausbildung.Partner-Anzeige21.04.202485665 MoosachVerwaltung, Assistenz -
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
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HR Manager - Mitarbeiter Personal m/w/d
Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 24 Niederlassungen - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. HR Manager - Mitarbeiter Personal m/w/d Tettenweis, Bayern, Deutschland Personalabteilung Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen On- und Off-Boarding Prozess Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten Koordination der Bewerbungstermine Begleitung der Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess Stellenanforderungen kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung sehr gute MS Office Kenntnisse, Datev Kenntnisse von Vorteil Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse Kenntnisse im Arbeits-, Lohn und Sozialversicherungsrecht wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Arbeitsorganisation Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden und wachsendem Unternehmen 30 Tage bezahlter Urlaub gratis Obst und Getränke familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlinebewerbungsportal berücksichtigen.Partner-Anzeige21.04.202494167 TettenweisVerwaltung, Assistenz -
HR Manager - Mitarbeiter Personal m/w/d
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
Als Teil der Luye Pharma entwickeln wir darüber hinaus das Europageschäft des dynamisch wachsenden anspruchsvollen Pharmaunternehmens mit heute weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR. Als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf.Partner-Anzeige20.04.202483714 MiesbachJobs, Karriere -
HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in München übernimmt.Partner-Anzeige20.04.202481677 MünchenJobs, Karriere -
Personalreferent (m/w/d)
Für unsere zentrale HR-Abteilung in Regensburg suchen wir zur Unterstützung der Abteilungsleitung einen HR-Generalisten, der sich für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich begeistert. Mittelfristiges Zielist die eigenverantwortliche Übernahme von Themengebieten. Personalreferent (m|w|d) Generalist (m|w|d) mit Entwicklungsperspektive Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der Personalkostenplanung incl.Partner-Anzeige20.04.202493059 RegensburgJobs, Karriere -
Lead Human Resources Specialist
Was Du verantwortest: Als Senior Senior HR Business Partner bildest Du eine Klammer um alle HR-Themen (Admin, Training & Weiterbildung, Recruiting) Du entwickelst eine HR-Strategie und setzt diese Schritt-für-Schritt im Unternehmen um Du etablierst moderne HR-Prozesse und Strukturen in der richtigen Reihenfolge und Dosierung Du baust in einer dezentralen Organisation engen Kontakt zu den Filialen auf Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personal und Organisation 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Retail/Einzelhandel Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten Freude, sich als Teil eines Teams in einem Familienunternehmen aktiv und wirksam einzubringen Fähigkeit, den Wandel für eine Organisation zu portionieren und behutsam umzusetzen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Freude daran, Kollegen wachsen zu sehen Fingerspitzengefühl, um in den regionalen Strukturen zu navigieren Mobilität, um regelmäßig unsere bundesweiten Filialen zu besuchen Was wir Dir bieten Eine HR-Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsfreiheit in einem Familienunternehmen, in dem das Team und Wir-Gefühl sowie die Freude am Fahrrad im Vordergrund stehen.Partner-Anzeige21.04.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
Lead Human Resources Specialist
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HR-on-Demand (Personal-Profi auf Zeit für Ihr Unternehmen) - München
Wäre es nicht toll, wenn es eine Person gäbe, die Sie in dieser Situation um eine Anregung bitten oder Unterstützung fragen könnten? Das gibt es: Die "On-Demand" HR-Beratung, ein Personal-Profi auf Zeit für Ihr Unternehmen. HR-Managerin / HR-Generalistin mit viel Erfahrung in Aufbau und Weiterentwicklung des Personalmanagements in Wachstumsunternehmen übernimmt HR-Projekte im Großraum München. Der Service richtet sich v.a. an kleine und mittelständische (Hightech-/IT-)Unternehmen sowie Startups.VB22.03.202481379 MünchenPersonalservice -
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Lohnbuchhaltung
Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die erfolgreiche Unternehmensphilosophie eines Familienunternehmens: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung, sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima kennzeichnen unser Unternehmen. Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: HR Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / Lohnbuchhaltung Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung Betreuen unserer Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Melde- und Bescheinigungswesen Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z.Partner-Anzeige21.04.202490402 NürnbergVerwaltung, Assistenz -
Werkstudent/in Human Resources
Des Weiteren realisiert das Unternehmen als global tätiger Generalunternehmer komplexe Logistiksysteme, ausgehend von der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüsselfertigen Anlage und maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten. DEINE AUFGABEN Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Payroll & Time Tracking, Gesundheitsmanagement Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Betreuung der Jobs-Homepage Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Aufgabenpakete DEINE QUALIFIKATION Wir sind offen für Studierende aus sämtlichen Studiengängen sowie freiwillige Praktikanten hire for attitude, train for skills Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR Pflichtpraktikum 1.850,- € / Monat Freiwilliges Praktikum 2.210,- € / Monat Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Mobiles Arbeiten 2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat Start ab Februar / März / April / Mai 2024 Praktikumszeitraum ca. 5 bis 6 Monate DEINE BENEFITS Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern Familiengeführtes Unternehmen Paten-System Sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten DEINE BEWERBUNG Du hast Bock auf ein junges Team, vielseitige Aufgaben und maximale Flexibilität?Partner-Anzeige21.04.202497232 GiebelstadtVerwaltung, Assistenz -
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams und damit kompetente Ansprechperson für entgeltrelevante Fragestellungen und mehr. Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (30 Std.Partner-Anzeige21.04.202481377 MünchenVerwaltung, Assistenz -
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalakte …) Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Kluge Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Weiterbildung / Spezialisierung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen Organisationstalent sowie eine ausgesprochene Servicementalität Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit setzen wir voraus Richtig gute Benefits Remote Work und flexible Arbeitsmodelle Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen <a href="https://api.relaxx.center/r/f241650b78564c88a61c372e8e8c8501?Partner-Anzeige21.04.202480807 MünchenVerwaltung, Assistenz -
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft) Unterstützung der Fachbereiche bei Personalbedarfsplanung, Talent Management und Nachfolgeplanung Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Verbesserungen Strategische und operative Mitwirkung bei Themen wie z. B. Personalentwicklung, Entsendung, o. ä. sowie HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Aus- oder Weiterbildung, z.B.Partner-Anzeige20.04.202496231 Bad StaffelsteinVertrieb, Verkauf -
Junior Consultant HR-Digitalisierung (a)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.Partner-Anzeige20.04.202480331 MünchenIT, TK, Software -
Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Erzdiözese München und Freising Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung München Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personalentwicklung im Ressort Personal als Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung Referenznummer: 9996 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 05.05.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: AT Wer sind wir?Partner-Anzeige20.04.202480331 MünchenJobs, Karriere -
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Steber-Tours GmbH; Geschäftsführer Wolfgang Steber info@steber-tours.dePartner-Anzeige21.04.202487719 MindelheimJobs, Karriere
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