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frau (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Persönliche und telefonische Beratung sowie einfühlsame Betreuung von Angehörigen im Trauerfall Organisation, Koordination und Begleitung sämtlicher Abläufe rund um einen Todesfall Administrative und kaufmännische Tätigkeiten, einschließlich Auftragsbearbeitung und Dokumentation Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen Zusammenarbeit mit Behörden, Friedhöfen und externen Dienstleistern Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ein ruhiges, besonnenes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Wochenend- und Rufbereitschaft Wir bieten Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässliche Dienstpläne Geregelte Rufbereitschaften Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Unterstützung beim Erwerb branchenspezifischer Qualifikationen Interesse geweckt?

B. bei Bürgeranfragen, digitales Akten- und Dokumentenmanagement, Bearbeiten von Rechnungen, Erstellen von Gebührenbescheiden und Koordinieren von Beschaffungsprozessen, selbstständiges Prüfen und digitales Erfassen von Sterbebescheinigungen.

B. SAP) und MS 365 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im internationalen Warengruppenmanagement und in der Vergabe technischer Dienstleistungen Was wir bieten Attraktive Vergütung inkl.

B. Service-Software, ERP-Systeme, MS Office) ist für Sie selbstverständlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld

B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, eine begleitende, gründliche Einarbeitung.

Staatsexamen SEK I oder SEK II) Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Weiterqualifizierung (SEK II) über eigene Nachqualifizierung mit Kostenübernahme Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen ProGenius Private Berufliche Schule Heilbronn Oststraße 123 | 74072 Heilbronn | Telefon 07131 385490 www.progenius.org/heilbronn Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr.

Leitungsfunktion und Mitarbeit im Rahmen von Projekten zur Einführung neuer Versicherungsprodukte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Tarife und Produkte Entwicklung und Einbringung von Ideen für neue Produktlösungen und innovative Versicherungskonzepte Erstellung von Produkt- und Tarifkonzepten sowie Unterstützung bei der Umsetzung in unseren Tarifrechnern und Angebotsprozessen Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, IT und Fachabteilungen bei der Einführung von neuen Produkten oder Tarifanpassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und konzeptionelles Denken Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Produktideen Team- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und engagiertes Auftreten Ihre Perspektive: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Fachspezifische Weiterbildungen und Schulungen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team Modernes Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktives Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.

Für unser Betriebs- und Forschungslaboratorium im Wasserwerk Langenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Laborfachkraft (m/w/d) Fachrichtung Mikrobiologie (BTA, MTLA) Das erwartet Sie bei uns: Mikrobiologische Untersuchungen von Trink-, Grund- und Oberflächenwässer, von Schwimm- und Badebeckenwasser sowie von Abwasser Durchführung von Routine-, Dienstleistungs- und Sonderaufgaben (z. B. Methodenoptimierung, Untersuchung auf Viren oder Salmonellen, Identifizierung von Mikroorganismen, Zellzählung mittels Durchflusszytometrie) Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technischer Assistent, Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent oder Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Gute naturwissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Mikrobiologie und Hygiene sowie der allgemeinen Labortechnik Erfahrungen in der Wasseranalytik sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.

Projektphasen (Meilensteinen, Kosten und Zeitplan) Festlegung der zur Zielerreichung notwendigen Ressourcen außerhalb der eigenen Abteilung Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams (bis zu 5 Mitarbeitende) Sicherstellung der Einhaltung der Termin- und Kosten- und Qualitätsziele der Projekte Erstellung von Projektabschlussberichten sowie Umsetzung von Nachbesserungen und Change Requests Betreuung und Weiterentwicklung von Software in bestehenden Produkten Betreuung und Austausch mit der Softwareentwicklung bei Haffmans QC Troubleshooting sowie Umsetzung von RCCM-Maßnahmen Übernahme projektunabhängiger Aufgaben (z .B. Administration von Layout-Tools, IDETools, Software-Versionsmanagement und Updates) Freie Gestaltung eines neuen Aufgabenbereiches Ihr Profil: Studium der technischen Informatik, Mechatronik oder Embedded Systems Engineering oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld des Maschinenbaus Englisch Niveau B2 Gute Kenntnisse im Umgang mit Schaltplan- und Layout-Entwicklungs-Tools, Sprachen C++ oder C# oder vergleichbare Kenntnisse Ziel- und Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten Wir bieten: Homeoffice möglich Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Moderne Software und Analysetools, die Ihre Arbeit effizienter und effektiver gestalten Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, melden Sie sich bitte in der Personalabteilung, bzw. reichen Sie Ihre Unterlagen unter jobs.suedmo@pentair.com ein.

Ihr Profil Sicherer Umgang und Erfahrung mit Reinigungsmittel und -gerätschaften ist wünschenswert Sensibilität im Umgang mit Trauernden sowie Särgen/Urnen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 76,92 % (30 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 4 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Womit Sie uns unterstützen: Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen Fehlersuche und -behebung in Automatisierungssystemen Wartung und Optimierung bestehender SPS-Systeme Programmierung von Schnittstellen und die Anbindung verschiedener Komponenten, wie Antriebe und Sensoren Entwicklung von Visualisierungsoberflächen zur Steuerung und Überwachung von Anlagen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung Kenntnisse in der SPS-Programmierung wie Siemens S7, TIA Portal, WinCC und WinCC Unified Verständnis der spezifischen Anwendungen der SPS 100 Prozent Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen?

Um diese vielseitigen Aufgaben erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Politik- oder Sozialwissenschaften, Betriebs- oder Rechtswissenschaften) mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen, idealerweise im Bereich der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreicheTätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung mit Ihrem Führerschein der Klasse B mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie der Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen.

oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine konstruktive, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.

Finanzmanagement & Reporting Erstellung, Validierung und Analyse der monatlichen Berichte für den Konzern Überwachung der Kennzahlen (z. B. GuV, Margen, Cashflow, Working Capital) Budget- und Forecast-Management Entwicklung des jährlichen Budgets sowie regelmäßiger Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Bewertung und Hinterfragung von Annahmen Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Accounting & Compliance Verantwortung für die laufende Finanz- und Kostenrechnung Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach lokalen Vorgaben und IFRS-Standards Teamführung Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse Externe Vertretung Hauptansprechpartner* für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Master oder gleichwertiger Abschluss) Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise bei einer Unternehmensberatung oder in einem Konzernunternehmen mit mehreren Standorten Sichere Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office sowie gute Kenntnisse internationaler Rechnungslegungsstandards Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der bereichsübergreifend zusammenarbeitet und offen kommuniziert Eine beharrliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu erklären und damit Mehrwert für unterschiedliche Stakeholder zu schaffen IHRE BENEFITS: Attraktive Grundvergütung mit Bonus bei Zielerreichung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub & 5 Urlaubstage gemäß Zukunftskonto Individuelle & sorgfältige Einarbeitung Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice Breites Schulungsangebot & Babbel-Sprachtraining Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad Wachsendes & globales Unternehmen IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

2026 suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Erste Bürgermeisterin / Erster Bürgermeister (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 5 LKomBesG BW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung. Änderungen des Geschäftskreises bleiben vorbehalten. Der/die Erste Beigeordnete übernimmt die Funktion der ständigen allgemeinen Stellvertretung der Oberbürgermeisterin gem. § 49 III S.1 GemO.

DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d). Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt.

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Stuttgart (w/m/d) Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart 01.07.2026 Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in die Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, dies ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Aufsichtsperson Die Befähigung zur Aufsichtsperson (AP I) bzw. die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP I) ausbilden zu lassen Bereitschaft zu häufigen Außendiensten und ein Führerschein Klasse B bzw. 3 Erfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in einem vergleichbaren Bereich Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, dies ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Aufsichtsperson Die Befähigung zur Aufsichtsperson (AP I) bzw. die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP I) ausbilden zu lassen Bereitschaft zu häufigen Außendiensten und ein Führerschein Klasse B bzw. 3 Erfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in einem vergleichbaren Bereich Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?