AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

Job-ID: J2025597

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk.
• AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten.
• Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.
• Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen.
• Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte.
• Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.
• Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“
• Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen...