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HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Wobei Du uns unterstützen kannst: Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Kollegen*innen aus den Shared Service Center (SSC) der Lohn- & Gehaltsabrechnung und dem Finance-Team Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen Unterstützung und Stärkung der konstruktiven und vertrauensvoll wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gremien Analyse und Optimierung von (HR-) Kennzahlen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten, Messen oder bei der Einführung von Softwarelösungen und der Digitalisierung Hiermit weckst Du unsere Aufmerksamkeit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen (Quereinsteiger sind herzlich willkommen) Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von LOGA3 (Payroll & Zeitwirtschaft) und SuccessFactors sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich und werden bei Bedarf gefördert Freundliches und sicheres Auftreten, eine hohe Hands-on Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!Partner-Anzeige16.04.202445468 Mülheim (Ruhr)Jobs, Karriere -
HR-Manager (m/w/d) Personalwesen
Wobei Du uns unterstützen kannst: Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Kollegen*innen aus den Shared Service Center (SSC) der Lohn- & Gehaltsabrechnung und dem Finance-Team Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen Unterstützung und Stärkung der konstruktiven und vertrauensvoll wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gremien Analyse und Optimierung von (HR-) Kennzahlen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten, Messen oder bei der Einführung von Softwarelösungen und der Digitalisierung Hiermit weckst Du unsere Aufmerksamkeit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen (Quereinsteiger sind herzlich willkommen) Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von LOGA3 (Payroll & Zeitwirtschaft) und SuccessFactors sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich und werden bei Bedarf gefördert Freundliches und sicheres Auftreten, eine hohe Hands-on Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!Partner-Anzeige16.04.202445468 Mülheim (Ruhr)Jobs, Karriere
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Kundenmanager (m/w/d) – Großraum Ruhrgebiet
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem...Partner-Anzeige17.04.202445468 Mülheim (Ruhr)Verwaltung, Assistenz -
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Manager Supply Chain Reporting & Analytics (m/w/d)
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45476 Mülheim an der Ruhr, Burgstraße 37 Wöchentliche Arbeitszeit
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Experte analytische Mengenplanung - Prognose Warenbedarf (m/w/d)
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STELLEN ID: 445260 Verwaltung *
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Facheinkäufer/in für hochwertige Lebensmittel (m/w/d) Vollzeit
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Vorstandsassistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.
Für unsere Zentralverwaltung in Duisburg suchen wir ab sofort: Vorstandsassistenz (m/w/d)
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Key Account Manager (m/w/d) Automotive
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Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)
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HR Business Partner / Geschäftspartner (w/m/d)
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Sachbearbeitung (m/w/d) in der kfm. Verwaltung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Steuern
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener...Partner-Anzeige16.04.202445356 EssenRecht, Finanzen, Steuern -
Sachbearbeiter Betriebsservice (gn)
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In unserer Abteilung Netzbetrieb suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Betriebsservice (gn).
Fragen zur Stelle? Gina Pilling 0201 / 800-0
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KKS-Techniker / Coating Inspector (gn)
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In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als KKS-Techniker/ Coating Inspector (gn).
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Sachbearbeiter Strategieentwicklung (gn)
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In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter für die Strategieentwicklung (gn).
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