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HR Manager / HR Managerin DACH

HR Manager / HR Managerin DACH Stanley Black & Decker Deutschland GmbH Idstein Raum Frankfurt Eigenverantwortliche Personalbetreuung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes der verschiedenen Business Units;... unsere werkzeuge waren schon auf dem mond unsere sicherheitssysteme schützen sie an flughäfen unsere hydraulikhämmer retten verschüttete erdbebenopfer und unsere schließsysteme öffnen türen egal wo sie wohnen welches auto sie fahren oder in welchem gebäude sie arbeiten - sie können sicher sein dass wir viel dazu beigetragen haben dass sie funktionieren und es auch weiterhin werden die amp gmbh ist ein unternehmen des konzerns amp mit sitz in den usa dessen ca 45000 firmenangehörige in verschiedenen marktsegmenten tätig sind und werkzeuge sicherheitstechnik und druckluftbetriebene befestigungstechnik herstellen bzw weltweit vertreiben zum nächstmöglichen termin suchen wir als elternzeitvertretung in unserem hr team in idstein einen hr manager / hr managerin dach ihre aufgaben: eigenverantwortliche personalbetreuung und sicherstellung des operativen tagesgeschäftes der verschiedenen business units für die region österreich und die schweiz inkl recruitment arbeitsrechtliche beratung sowie beratung bzgl prozessen und policies vergütung performance management lokalem talent management restrukturierung und change management enge zusammenarbeit mit dem group hr manager dach zur unterstützung der verschiedenen komplexen business units sowie der hr business partner regional hr und der centers of excellence ansprechpartner für die führungskräfte und mitarbeiter sowie externe geschäftspartner zusammenarbeit mit den betriebsräten u a bzgl einstellungen transfers sowie verhandlung von betriebsvereinbarungen unterstützung bei der organisation und durchführung von unternehmensprogrammen wie nachfolgeplanung führungskräfteentwicklung mitarbeiterentwicklung hr projektarbeit (z b merger amp acquisitions compensation amp benefits) unsere anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes studium (z b bwl oder jura mit schwerpunkt personal oder vergleichbar) langjährige berufserfahrung in der operativen personalarbeit in einem internationalen umfeld mit konzernstrukturen erfahrung im produktionsumfeld von vorteil erfahrung mit den instrumenten der modernen hr arbeit gute kenntnisse im deutschen arbeitsrecht sowie im bereich mampa erfahrung in der zusammenarbeit mit dem betriebsrat verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse reisebereitschaft zu den standorten in tuttlingen und moers sowie gelegentlich innerhalb europas sicheres gewandtes und natürliches auftreten ausgeprägte konzeptionelle und methodische fähigkeiten exzellente kommunikationsfähigkeiten aufgeschlossenheit schnelle auffassungsgabe hands-on-mentalität und pragmatische arbeitsweise hohes maß an eigeninitiative und belastbarkeit sicherer umgang mit den ms-office-anwendungen sowie idealerweise peoplesoft das können wir ihnen bieten: spannende projekte und aufgaben abwechslungsreiche tätigkeiten in einem dynamischen team fachlicher austausch und dialog nette kollegen und kreative köpfe die gemeinsam erfolgreich sein wollen interessante karrieremöglichkeiten sowie die perspektive sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln attraktives vergütungsmodell tätigkeit in teilzeit möglich ein vielfältiges angebot sozialer leistungen und personalkauf für alle unsere marken der link zu unserem xing-unternehmensprofil: wwwxingcom/company/and wwwandcom Personalmanagement Personalwesen Personalwirtschaft Betriebswirt Personalkauffrau Sachbearbeiter Human Resources Personalmarketing Bachelor Master Administrations HR Manager / HR Managerin DACH Eigenverantwortliche Personalbetreuung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes der verschiedenen Business Units Idstein Raum Frankfurt

65510 Idstein Raum Frankfurt

24.06.2014

Jobs, Karriere

Reitbahnplaner von HR

Verkaufe wenig gebrauchten Reitbahnplaner (nur 2 Jahre genutzt). Neupreis € 2000

600 € VB

85092 Kösching

20.06.2014

Zubehör für Stall, Weide, Transport

Trek Hr.

Rad, 21 Gänge, Drehgriffschaltung, 28er, neu bereift und inspiziert, Topzustand, 200 e. Tel. 0561 / 776752

34119 Kassel

08.07.2014

Sport, Camping

3 Hr.

Jeanshosen, blau, Gr. 42/31, 5 e. Tel. 0561 878835

34119 Kassel

08.07.2014

Sonstiges

Hr. Lederkombi

UVEX, weiß/blau, Gr. 52, pass. Stiefel, Gr. 43 + Handschuhe, kaum getragen, VB 120,- e, Tel. 0561 / 496529 od. 0179 / 6997737

34119 Kassel

23.07.2014

Helme, Bekleidung

HR Manager - HR Business Partner (m/w)

HR Manager - HR Business Partner (m/w) ISG Personalmanagement GmbH Bayern Sie verantworten das Personalmanagement für einen größeren Standort; Ihre Schwerpunktaufgaben liegen in der Gestaltung zukunftsweisenden HR Themen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Recruiting, auch mit internationaler Ausrichtung;... wir sind eines der führenden beratungsunternehmen rund um mit etwa 50 standorten in 20 ländern im rahmen unserer personalberatung und -vermittlung können wir ihnen im kundenauftrag folgende verantwortungsvolle position anbieten ihr potenzieller arbeitgeber mit sitz in bayern nimmt im automotive-umfeld mit seinen weltweiten standorten und über 20000 beschäftigten eine marktführende stellung ein das unternehmen wurde mehrfach als "top arbeitgeber" prämiert und bietet seinen beschäftigten erstklassige arbeitsbedingungen hr manager - hr business partner (m/w) strategisches bei top arbeitgeber in bayern ihr verantwortungsbereich: sie verantworten das für einen größeren standort ihre schwerpunktaufgaben liegen in der gestaltung zukunftsweisenden hr themen wie talentmanagement führungskräfteentwicklung sowie recruiting auch mit internationaler ausrichtung sie beraten und unterstützen führungskräfte und mitarbeiter in allen personellen belangen wobei sie bei fragen zum arbeitsrecht oa auf interne spezialisten zugreifen können im operativen geschäft werden sie von einem unterstellten personalsachbearbeiter unterstützt sie berichten direkt an die geschäftsführung des standorts ihre qualifikationen: betriebswirtschaftliches studium ideal mit schwerpunkt oder andere akademische ausbildung mit anschließender personalwirtschaftlicher spezialisierung mindestens 5 jahre berufserfahrung im möglichst in og rahmen erfahrungen im den bereichen talentmanagement personal-/führungskräfteentwicklung und recruiting idealerweise auch im internationalen kontext solide grundkenntnisse auch in personalverwaltenden und arbeitsrechtlichen themen fließende englischkenntnisse ihre persönlichkeit mit hoher sozialkompetenz entspricht den hohen anforderungen im unser angebot an sie: verantwortungsvolles aufgabenspektrum mit viel gestaltungsmöglichkeiten und internationalem flair professionelles arbeitsumfeld ua mit effizienten strukturen und bester arbeitsplatz-ausstattung hervorragende weiterbildungs- und entwicklungsperspektiven positives unternehmens- und teamklima auf grundlage einer offenen kommunikation flexible arbeitszeit-modelle auch zur vereinbarkeit von familie und beruf überdurchschnittliche sozialleistungen wie betriebliche altersversorgung gesundheits- und fitness-programme firmenkantine uvm attraktive vergütung die sich an der verantwortung der position orientiert wenn sie an dieser herausfordernden position interesse haben freuen wir uns über ihre aussagekräftige bewerbung unter der kennnummer 53199 bevorzugt über unser -karriereportal oder per email besuchen sie uns auf wwwcom - hier finden sie nähere informationen HR Manager - HR Business Partner (m/w) Sie verantworten das Personalmanagement für einen größeren Standort Ihre Schwerpunktaufgaben liegen in der Gestaltung zukunftsweisenden HR Themen wie Talentmanagement Führungskräfteentwicklung sowie Recruiting auch mit internationaler Ausrichtung Bayern

30.06.2014

Jobs, Karriere

HR-Manager (m/w)

Sie arbeiten stark operativ sowie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Niederlassung und dem internationalen HR-Reporting;... amp hat sich auf die vermittlung von qualifizierten fach- und führungskräften spezialisiert und bereitet für attraktive arbeitgeber die findung und bewerberauswahl vor wir vermitteln ausschließlich in festshyanstellung unser kunde ist ein entwickler und hersteller von kunststoffkomponenten und baugruppen für die automobilindustrie die firma ist zu 100% tochter einer international erfolgreich agierenden unternehmensgruppe für das werk im großraum hannover suchen wir ab sofort eine/n hr-allrounder/in als: hr-manager (m/w) kennziffer: 1475/22 ihr aufgabengebiet betreuung von über hundert mitarbeiter/innen als werksleiter in allen relevanten themen ohne disziplinarische verantwortung steuerung und umsetzung aller funktionen am standort konzeption und weiterentwicklung des bereiches führungskräfteentwicklung hinsichtlich talent management und employee development sicherstellung der einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen bestimmungen aus rechtlicher sicht in abstimmung und zusammenarbeit mit dem betriebsrat operative ausfertigung und praktische umsetzung von hr-konzepten in abstimmung mit der firmenzentrale in den usa ihre qualifikationen abgeschlossenes studium mit schwerpunkt wesen oder vergleichbare qualifikation mehrjährige berufserfahrung in vergleichbarer position erforderlich kenntnisse aus der operativen und strategischen arbeit in den bereichen mitarbeiterentwicklung rekrutierung arbeitsrecht und betriebsverfassungsgesetz vorteilhaft erfahrungen im internationalen umfeld sowie der industrie bevorzugt automobilbranche erwünscht sehr gute deutsch- und englischkenntnisse für die interne und externe kommunikation auf internationaler ebene zuverlässige und empathische persönlichkeit interkultureller kompetenz und hohe eigenmotivation organisationstalent mit entscheidungsstarker analytischer und zielstrebiger arbeitsweise das wird ihnen geboten interessantes und internationales arbeitsumfeld in einem erfolgreichen unternehmen möglichkeit zur einbringung eigener ideen sowie zur mitgestaltung von strukturen und prozessen dienstwagen weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der firmen-gruppe auch auf internationaler ebene bei interesse freuen wir uns über ihre bewerbungsunterlagen unter angabe der kennziffer 1475/22 ihrer gehaltsvorstellungen sowie ihrer verfügbarkeit ihr ansprechpartner: herr andreas hausknecht telefon: 09 31 / 78 01 26 - 0 info@beckhaeusercom Personal Personalleiter Personalleiterin Leiter Personal Leiterin Personal Werk HR Manager HR Managerin HR-Managerin HR-Manager HR Human Resource Managemnet HR-Management Personalleitung HR-Manager (m/w) Als Leiter/in für den Personalbereich sind Sie eigenständig für das Werk in allen Personalthemen zuständig Sie arbeiten stark operativ sowie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Niederlassung und dem internationalen HR-Reporting Großraum Hannover Personal Personalleiter Personalleiterin Leiter Personal Leiterin Personal Werk HR Manager HR Managerin HR-Managerin HR-Manager HR Human Resource Managemnet HR-Management Personalleitung

29693 Großraum Hannover

29.06.2014

Jobs, Karriere

Günstigen Casio HR 150TEC Tischrechner

Casio HR 150TEC Tischrechner Selbstabholer.

20 €

privates Prüfsiegel

26954 Nordenham

26.06.2014

Sonstiges

android app

HR Generalist (m/w)

HR Generalist (m/w) Amadeus FiRe AG Eschborn Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;Eigenständige Erstellung der personalrelevante Dokumente wie Verträge, Ergänzungsvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse;... unser auftraggeber ist im bereich der geschäftsreisevermittlung weltweit tätig und sucht für den standort eschborn zum nächstmöglichen zeitpunkt in seinem auftrag suchen wir im rahmen der direktvermittlung einen hr generalist (m/w) referenz 49811 ihre aufgaben: beratung der führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen fragestellungen eigenständige erstellung der personalrelevante dokumente wie verträge ergänzungsvereinbarungen abmahnungen kündigungen und zeugnisse schnittstelle zu externen abrechnern und erste/r ansprechpartner/in bei fragen rund um das thema gehaltsabrechnung unterstützung der führungskräfte beim personalbeschaffungsprozess zuständig für das monatliche reporting auswertungen und diversen listen vertrauensvolle zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen gremien unterstützung bei nationalen und internationalen hr projekten und mitwirkung bei der weiterentwicklung interner prozesse fachliche anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem schwerpunkt mehrjährige praktische erfahrungen in einer vergleichbaren position fundierte kenntnisse im arbeits- lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht versierter umgang mit den gängigen ms-office-anwendungen fließende englischkenntnisse in wort und schrift persönliche fähigkeiten: struktur eigenständigkeit und wirtschaftliches verständnis ausgeprägtes analytisches denkvermögen schnelle auffassungsgabe teamfähigkeit mit habe ich mein karriereziel erreicht (dieter machlet hat über die personalvermittlung von seinen traumjob gefunden) mit haben sie den idealen partner an ihrer seite wenn sie in den beruf starten eine neue berufliche herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen denn das können wie für sie tun : wir beraten und vermitteln sie kostenfrei mit nur einer bewerbung erreichen sie die interessanten unternehmen in ihrer region und durch unser niederlassungsnetzwerk auch bundesweit ihr persönlicher berater erstellt mit ihnen ihr aussagefähiges kompetenzprofil wir erstellen ihnen eine auswahl passgenauer stellenangebote und entscheiden gemeinsam bei welchem unternehmen wir sie vorstellen wir unterstützen sie bei der vorbereitung ihres bewerbungsgespräches und vertragsverhandlungen (bewerbercoaching) und begleiten sie auf wunsch zu den gesprächen durch das langjährige vertrauensverhältnis zu unseren kunden unterstützt unsere empfehlung ihre bewerbung informieren sie sich jetzt über ag ( konzernzentrale ) darmstädter landstraße 116 60598 frankfurt am main aachen berlin bielefeld bonn darmstadt düsseldorf essen frankfurt freiburg hamburg hannover karlsruhe köln mainz mannheim mönchengladbach münster münchen stuttgart HR Generalist (m w) in Frankfurt Recursos Humanos Risorse Umane human ResourcesPersonal HR HR-Controlling Personalwesen Human Resources Personalcontrolling Statistiken Personalreferent generalistisch Studium Personalbeschaffung Arbeitsrecht SAP Wir suchen eine n HR Generalist (m w) in Frankfurt zum n&aumlchstm&oumlglichen Zeitpunkt Interessiert Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Recursos Humanos Risorse Umane human Resources Personal HR HR-Controlling Personalwesen Human Resources Personalcontrolling Statistiken Personalreferent generalistisch Studium Personalbeschaffung Arbeitsrecht HR Generalist (m/w) Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Erstellung der personalrelevante Dokumente wie Verträge Ergänzungsvereinbarungen Abmahnungen Kündigungen und Zeugnisse Eschborn Recursos Humanos Risorse Umane human Resources Personal HR HR-Controlling Personalwesen Human Resources Personalcontrolling Statistiken Personalreferent generalistisch Studium Personalbeschaffung Arbeitsrecht

65760 Eschborn

02.07.2014

Jobs, Karriere

Werkstudent HR (m/w)

Werkstudent HR (m/w) KraussMaffei Group GmbH München Unterstützung in Projektarbeiten nach Bedarf; Unterstützung der HR-Bereiche bei diversen Themenstellungen; Aufbau/Sortierung der bestehenden Laufwerke nach einem einheitlichen System;... wwwcom/karriere auf sie wartet eine fachlich interessante aufgabe in einem internationalen umfeld wir suchen schnellstmöglich einen werkstudenten hr (m/w) ihre aufgabe: unterstützung in projektarbeiten nach bedarf unterstützung der hr-bereiche bei diversen themenstellungen aufbau/sortierung der bestehenden laufwerke nach einem einheitlichen system aufbau/erstellung eines strukturierten und einheitlichen ablagesystems archivierung von hr-relevanten dokumenten anforderung/beschaffung fehlender originaldokumente ihr profil: studium bwl/wirtschaftswissenschaften o ä mit mindestens abgeschlossenem grundstudium (vordiplom) fachnähe personalwesen wünschenswert sehr gute edv-kenntnisse englisch fließend in wort und schrift zuverlässige strukturierte sowie selbständige arbeitsweise hohe soziale kompetenz und teamorientierung die gruppe gehört zu den weltweit führenden herstellern von maschinen und anlagen für die produktion und verarbeitung von kunststoff und gummi und deckt dabei ein komplettes leistungsspektrum der spritzgieß- extrusions- und reaktionstechnik ab über die produktmarken berstorff und netstal bedienen heute rund 4000 mitarbeiter weltweit an über 40 standorten unsere kunden die gruppe mit hauptsitz in münchen verfügt seit 1838 über eine kontinuierliche traditionslinie im internationalen maschinenbau Werkstudent HR (m/w) Unterstützung in Projektarbeiten nach Bedarf Unterstützung der HR-Bereiche bei diversen Themenstellungen Aufbau/Sortierung der bestehenden Laufwerke nach einem einheitlichen System München

80997 München

24.06.2014

Praktika, Werkstudenten

Schwammerl-Exku​rsion mit Hr. Garnweidner

Hr. Garnweidner zählt zu den besten Kennern unserer heimischen Pilze. Auf einer mehrstündigen Wanderung rund um Schöngeising wird er uns die Kennzeichen so mancher bekannten, wie auch uns unbekannten Pilze erläutern. Bitte festes Schuhwerk und wetterfeste Kleidung.

82296 Schöngeising

23.06.2014

Kultur

Callaway Driver HR 11°

Callaway Driver HR 11°hier ein ganz selten gespielter Herren -- Rechts Driver VFT Callaway, auch für Ladys super spielbar -- alles Orginal -- kein Clone -- den neupreis kennen Sie ja -- versende versichert ---

89 €

45136 Essen

07.06.2013

Golf

HR Experte (m/w)

HR Experte (m/w) VIEGA GmbH & Co. KG Attendorn Entwicklung von Standards und Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits für die gesamte Viega Unternehmensgruppe; aktive Unterstützung bei HR-Projekten im Rahmen der Personalentwicklung;... hr experte (m/w) unsere produkte sind innovativ und gestalten den praxisfortschritt der märkte mit nutzen sie ihre chance zum nächstmöglichen zeitpunkt in der unternehmenszentrale in attendorn unseren geschäftsbereich personal zu verstärken und an der erfolgreichen weiterentwicklung unserer marktpräsenz mitzuwirken ihre aufgaben: entwicklung von standards und richtlinien im bereich compensation & benefits für die gesamte unternehmensgruppe aktive unterstützung bei hr-projekten im rahmen der personalentwicklung sowie weiterentwicklung und optimierung der prozesse und strukturen sicherstellung einer professionellen umsetzung der entwicklten standards auch auf internationaler ebene beratung und hilfestellung gegenüber dem hr management bei der verwendung von relevanten instrumenten und tools begleitung des hr managements bei der beratung der jeweiligen betreuungsbereiche in themenrelevanten fragestellungen ihr profil: abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personal erste praktische berufserfahrung idealerweise im industrieunternehmen idealerweise erste kenntnisse in projekt- und prozessmanagement hohes maß an eigeninitiative selbständigkeit und flexibilität ausgeprägte kommunikations- und organisationsfähigkeit sowie kundenorientierung schnelle auffassungsgabe ausgeprägtes analytisches und strukturiertes denkvermögen sicherer umgang mit ms-office insbesondere ms project sowie gutes it-verständnis sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot: bei wird fortschritt groß geschrieben das gilt für unsere leistungsstarken produkte ebenso wie für unsere personalentwicklung durch eine intensive einarbeitung ermöglichen wir ihnen einen guten start auch danach unterstützen wir sie in ihrer fachlichen und persönlichen weiterentwicklung unsere konditionen sind attraktiv und entsprechen ihrem verantwortungsrahmen welchen erfolgsweg sie bei uns einschlagen das bestimmen sie auch selbst mit bitte bewerben sie sich bevorzugt online über unser karriereportal gmbh & co kg sanitär- und heizungssysteme geschäftsbereich personal postfach 430/440 57428 attendorn wwwde/karriere gmbh & co kg sanitär- und heizungssysteme geschäftsbereich personal postfach 430/440 57428 attendorn HR Experte (m/w) Entwicklung von Standards und Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits für die gesamte Viega Unternehmensgruppe aktive Unterstützung bei HR-Projekten im Rahmen der Personalentwicklung Attendorn

57439 Attendorn

27.06.2014

Jobs, Karriere

HR Manager (m/w)

HR Manager (m/w) Fitness First Germany GmbH Frankfurt am Main Professionelle und kundenorientierte Beratung, Betreuung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen;... [ search jobs ] (please note: this link will open the page in a new browser window) HR Manager (m/w) Professionelle und kundenorientierte Beratung Betreuung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen Frankfurt am Main

60308 Frankfurt am Main

09.07.2014

Jobs, Karriere

Callaway Driver HR 11° !!!!!!

Callaway Driver HR 11° hier ein ganz selten gespielter Herren – Rechts Driver VFT Callaway, auch für Ladys super spielbar … alles Orginal – kein Clone – den Neupreis kennen Sie ja -- versende versichert … Callaway Driver HR 11° hier ein ganz selten gespielter Herren – Rechts Driver VFT Callaway, auch für Ladys super spielbar … alles Orginal – kein Clone – den Neupreis kennen Sie ja -- versende versichert …

95 €

45136 Essen

14.07.2014

Schläger

HR Generalist (m/w)

HR Generalist (m/w) TEXAS INSTRUMENTS Deutschland GmbH Freising bei München You will get to learn how to manage the day-to-day operations of HR; you will get exposure to a variety of different HR fields like recruiting, university relations, compensation, talent development and many more;... 9564br human resources generalist (m/f) ti is a global semiconductor company and the world's leading designer and supplier of analog and embedded processing technologies our fundamental commitment is to support customers' ideas so they can create new electronic systems that make the word smarter healthier safer greener and more fun if you want to be part of an open-minded environment that provides great rewards for great work and offers high levels of responsibility early on put your talent to work with us and join ti germany's finance organization now job description: as an hr generalist you will get to learn how to manage the day-to-day operations of hr you will get exposure to a variety of different hr fields like recruiting university relations compensation talent development and many more this on-the-job training will be coupled with formal training networking with peers and leaders as well as assignment of projects basic qualifications: bachelor or master degree in business administration with a major in human resources some relevant work experience besides your academic career strong communication skills and first rate english language skills preferred qualifications and skills can think in unconventional ways is creative and open-minded likes working in an international environment enjoys a fast pace working environment our offer an attractive compensation & benefits package a flexible informal and open-minded work culture a performance-oriented environment that provides great rewards for great work a world of opportunities for your personal development apply now Betriebswirt Personalwesen Personalwirtschaft Personalreferent Personalmanagement Personalentwickler Personalberater Personalbeschaffung Personalplanung Master Mediator Personalsachbearbeiter Recruiter HR Generalist (m/w) You will get to learn how to manage the day-to-day operations of HR you will get exposure to a variety of different HR fields like recruiting university relations compensation talent development and many more Freising bei München

85354 Freising bei München

04.07.2014

Jobs, Karriere

Honda HR-V

* PREISREDUZIERUNG* Honda HR-V* ABS* Drehzahlmesser/ Trägersystem* elek. verstellbare und beheizbare Außenspiegel* Colorverglasung* elek. Fensterheber vorne* Dachreling* 5-Gang Schaltgetriebe* Kopfstützen* höhenverstellbares Lenkrad* Radio* geteilte und umklappbare Rücksitzbank* Servolenkung* elek. wegfahrsperre* Zentralverriegelung mit Fernbedienung* Leichtmetallfelgen* Anhängerkupplung* Nebelscheinwerfer* Klimaanlage* Mittelarmlehne vorne

3.950 €

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34497 Korbach

24.07.2014

Honda

Casio Taschenrechner HR-200TEC

Ein Casio Taschenrechner HR-200TEC, mit Adapter. 12-stelliges LC-Display, Papierbreite 58 mm (außenliegende Rolle Roll 57 mm), Druckgeschwindigkeit: 2,4 Zeilen/Sek., zweifarbiger Druck, Funktionen: Euro-Umrechnung, Profitberechnung, Steuerberechnung, Postenzähler, Schnellkorrekturtaste. Mit Batteriebetrieb, für 4 Batterien geeignet.

73035 Göppingen

17.07.2014

Sonstiges

HR Assistant (m/w)

HR Assistant (m/w) Arrow ECS GmbH Fürstenfeldbruck Raum München Bewerbermanagement: Erfassung von Bewer­bungen, Versand von Eingangs­bestätigungen und Absagen, Bewerber- und Terminkoordination;... - wir gestalten die zukunft hr assistant (m/w) die gmbh ist ein value-add it distributor der sich auf die bereitstellung von produkten und lösungen führender technologie­anbieter für den unter­nehmens­weiten einsatz in den bereichen enterprise und midrange computing fokussiert hat in deutschland konzentriert sich auf die produktbereiche server storage networks & security desktop delivery sowie virtualisation und services wir unter­stützen fachhändler bei der realisierung maß­geschneiderter lösungen für deren end­kunden das produkt- und lösungs­angebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden services in den bereichen marketing vertrieb finanzierung logistik sowie technik und consulting professionelle teilweise exklusive trainings und schulungen unter dem marken­namen "edu" ergänzen das angebot das unternehmen beschäftigt in deutschland heute ca 300 mitarbeiter als teil einer großen amerikanischen unternehmensgruppe sind wir unter den fortune 500 an der börse notiert für unsere abteilung human resources am standort fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit einen hr assistant (m/w) in dieser rolle sind sie als teil unseres hr-teams für die administrative betreuung unserer mit­arbeiter in deutschland zuständig zu ihren aufgaben gehören: bewerbermanagement: erfassung von bewer­bungen versand von eingangs­bestätigungen und absagen bewerber- und terminkoordination erstellung von arbeitsverträgen vertrags­änderungen zeugnissen und sonstigen dokumenten pflege von personalstammdaten in hr-informations­systemen aktualisierung der elektronischen personalakten erstellung von personal-statistiken sowie mitwirkung bei analysen und auswertungen unterstützung bei der vorbereitung der gehalts­abrechnung unterstützung in den prozessen talent management und mitarbeiterjahresgespräche allgemeine administrative und organisatorische tätigkeiten das bringen sie mit: abgeschlossene kaufmännische ausbildung gerne auch mit weiterbildung zur/zum personalkauffrau/-mann ein bis zwei jahre erfahrung im bereich human resources freude an der arbeit im team sowie am umgang mit menschen in einem schnell wachsenden unternehmen ausgeprägte kommunikative fähigkeiten und serviceorientierung eigenverantwortlicher engagierter und zielorientierter arbeitsstil hohe flexibilität sowie sorgfältige selbstständige und zuverlässige arbeitsweise gute englischkenntnisse solide ms-office-kenntnisse (outlook word und excel) wir bieten ihnen eine verantwortungsvolle spannende tätigkeit in einer kollegialen atmosphäre und mit vielen möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln wenn wir ihr interesse wecken konnten und sie teil des -teams werden wollen freuen wir uns auf ihre aussagekräftige bewerbung unter angabe ihrer gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen eintrittstermins ausschließlich per e-mail an bewerbungen@de ansprechpartner: jens bernecker human resources business partner per telefon: + 49 (0)8141 3536-0 per e-mail: bewerbungen@de online: de Personalreferent Personalmanagement Personalfachkaufmann Personalfachkauffrau Kaufmann Kauffrau BWL Betriebswirt Management Personalwesen Personal Bedarfsplanung Personalmarketing Bewerbermanagement Personaladministration Recruiting Recruitment human resources Personaler Personalerin HR Personalkaufmann Personalkauffrau Gehaltsbuchhaltung HR Assistant (m/w) Bewerbermanagement: Erfassung von Bewer­bungen Versand von Eingangs­bestätigungen und Absagen Bewerber- und Terminkoordination Fürstenfeldbruck Raum München

82256 Fürstenfeldbruck Raum München

25.06.2014

Jobs, Karriere

HR Giger ARh+

Eine mit vielen Bildern illustrierte Buchausgabe des Künstlers HR Giger von 1994. Dieses Buch ist bis auf eine minimale Stoßkante unten rechts in nahezu perfektem Zustand - ohne Auffälligkeiten und ohne erkennbare Mängel. Ich biete diese Kunstbuchausgabe für nur 15 Euro (+Versandkosten) an. Bei Selbstabholung fallen natürlich keine Versandkosten an.

15 €

61194 Niddatal

12.07.2014

Kunst, Architektur

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