20 Treffer
Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen
-
1ManagementReisebereitschaft innerhalb der von Ihrer Niederlassung betreuten RegionUnternehmerisches Denken, Kundenorientierung und EhrgeizAnalytische, strukturierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseGutes Kommunikationsvermögen, Empathie und eine gesunde Portion PragmatismusWir bietenVertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches ArbeitenEin attraktives GehaltIndividuelle Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmen-Pkw, auch zur PrivatnutzungDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteKontakt Samira Wehliye Tel. WISAG Job Karriere GmbH Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 StuttgartPartner-Anzeige06.04.2024Handwerk, Lehrberufe
-
1ProfilAbgeschlossene Technikerausbildung, Meisterausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenUmfangreiches, elektronisches Fachwissen und Affinität für diesen BereichKundenorientierung, team- und begeisterungsfähig und gewisses Maß an FlexibilitätFührerschein der Klasse B zwingend erforderlichWir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubServicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und WerkzeugenHochwertige und kostenfreie ArbeitskleidungDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitLangfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder EntwicklungsprogrammeUnterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärkenFirmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit KollegenWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteKontakt Martin Konze Tel.:0 WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH Co. KG, Handwerkerstraße 4, 97526 Sennfeld www.wisag.dePartner-Anzeige04.04.2024Geschäftsführung
-
1
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sachkunde nach §34a GewO
zum Objektleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.Partner-Anzeige22.04.202469168 WieslochHandwerk, Lehrberufe -
1ProfilAbgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnikoder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder VergleichbaresErfahrung im Bereich EnergieversorgungsanlagenErfahrung im ProjektmanagementSicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in Pro-Bau/S und SAPLösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und PragmatismusRegionale ReisebereitschaftWir bietenEine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzenUnbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag:Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubInnovative, technologisch anspruchsvolle ProjekteHochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und WerkzeugeUnterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärkenLangfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder EntwicklungsprogrammeFirmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit KollegenWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteKontakt Mareike Rother Tel. WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH Co. KG, Handwerkerstraße 4, 97526 Sennfeld www.wisag.dePartner-Anzeige06.04.2024Jobs, Karriere
- Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1Interesse sich diese anzueignenErfahrungen mit Automationseinrichtungen der Hersteller WAGO, Schneider Electric, Siemens, Beckhoff, LoytecErfahrungen und Kenntnisse in der Auslegung von Automationsstationen und FeldgerätenInteresse sich fachlich immer weiter zu bilden und neue Bereiche kennenzulernenPKW FührerscheinWir bietenEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktives GehaltIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen mit Expertenwissen in allen Bereichen der GebäudeautomationFlexibilität in der Ausführung der Tätigkeiten und Möglichkeit sich mit weiteren Themen zu beschäftigenArbeit in einem jungen und dynamischen Team mit sehr viel Selbstorganisation und GestaltungsspielraumDie Möglichkeit zum Besuch von relevanten Messen wie Light & Building, ISH, Hannover Messe, SPSTeamevents und regelmäßige Treffen und AustauschGut ausgestattetes FirmenfahrzeugWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteKontakt Tara Hassanlou Tel. Wisag Job Karriere GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am MainPartner-Anzeige04.04.2024Ingenieur, Techniker
-
1zum Meister | Techniker oder ProjektleiterDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteKontakt Sonja Jülich Tel. WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main www.wisag.dePartner-Anzeige04.04.2024Ingenieur, Techniker
-
1
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) GSSK | 2000€ Willkommensprämie | Übertarifliche Entlohnung | Aalen | Oberkochen
Objektleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.Partner-Anzeige22.04.202473430 AalenJobs, Karriere -
1
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie
Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.Partner-Anzeige22.04.202497355 AbtswindHandwerk, Lehrberufe -
1
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie
Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.Partner-Anzeige22.04.202497222 RimparHandwerk, Lehrberufe -
1
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | Industrie
Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.Partner-Anzeige22.04.202497421 SchweinfurtHandwerk, Lehrberufe -
1
Techniker | Netzplaner | Schutztechniker (m/w/d) Energieversorgung
PowerFactory Hohe Begeisterung für die Mittelspannung bis 36kV und die dahinterstehende Berechnung und Analyse der Netze bei unseren Industriekunden Technische Affinität, Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit Dafür bieten wir Ihnen Innovative, regionale und abwechslungsreiche Projekte in der Industrie Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39 Stunden pro Woche Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit Tarifvertragliche Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung, Elektrofahrzeuge sind ebenfalls möglich Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe oder Angebote z.B. auf Reisen, Mode, Technik Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.Partner-Anzeige22.04.202444805 BochumIngenieur, Techniker -
1
Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilpädagoge für die Inklusionsbegleitung im Fröbel-Kindergarten Im Reiherstiegviertel (m/w/d)
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilpädagog:in, bzw. haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.19.04.202421107 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilpädagoge für die Inklusionsbegleitung im Fröbel-Kindergarten Winterstraße (m/w/d)
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement.11.04.202422765 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe (m/w/d)
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent*in, Sozialassistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.Gestern, 14:2221149 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse (m/w/d)
Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und wollen teil eines freundlichen und aufgeweckten Teams werden Sie möchten Ihre eigenen Ideen mit einbringen und umsetzten Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.12.04.202445257 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
1
KUMPEL als Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße (m/w/d)
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen (z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung) mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.12.04.202445327 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Essener Straße (m/w/d)
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.12.04.202422419 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe (m/w/d)
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.11.04.202421149 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
2
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Fröbel-Kindergarten Hamburger Meile (m/w/d)
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kinder und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.25.03.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße (m/w/d)
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.22.03.202446145 OberhausenBildung, Erzieh., Soziales
Kategorie
Preistyp
Preisbereich
Anzeigenart
Schlagwörter