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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung ein aufgeschlossenes und engagiertes Team regelmäßige Fortbildungen eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen Jobticket und Jobrad Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen: Kiga St. Georg: Frau Heim – 06221/4352-520 Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt – 06221/4352-390 Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler – 06221/4352-320 Kiga St. Albert: Frau Kuhn – 06221/4352-330 Kiga St. Paul: Frau Günther – 06221/4352-310 Kiga St. Bartholomäus: Frau Neubert – 06221/4352-300 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindergartenleitung (w/m/d)
Wir wünschen uns von Ihnen: eine fachliche und persönliche Leitungsqualifikation eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als Träger Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz Leitungsfreistellung und Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung fachliche Begleitung durch das Referat Tageseinrichtungen für Kinder des Caritasverbandes Dienstfahrradleasing mit Jobrad zusätzliche kirchliche Altersversorgung eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartengeschäftsführerin Frau Laub (06221/142636). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17.05.2024. Diese senden Sie bitte an: Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim Frau Michaela Laub Am Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg info@vst-hd-weinheim.dePartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Referent (m/w/d) (Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin)
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeitung (m/w/d) Allgemeines Ausländerrecht
Mai 2024 Deine Aufgaben Prüfung und Erteilung von Aufenthaltstiteln Prüfung der Freizügigkeit von EU-Staatsbürgerinnen/ EU-Staatsbürgern (m/w/d) und ihren Familienangehörigen Prüfung der Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländerinnen/Ausländern (m/w/d) und Staatenlose Beantwortung von Fragen anderer Behörden Bearbeitung von Vorlageberichten an das RP Karlsruhe im Zusammenhang mit Zustimmungsvorbehalten Dein Profil Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Berufserfahrung im Bereich Ausländerwesen wäre wünschenswert Kenntnisse im Bereich MS Office hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit sicheres Auftreten sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Gehrig, Ordnungsamt C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1181 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Rückert, Haupt- und Personalamt L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg / St. Paulusheim Wir betreuen und fördern Kinder und Jugendliche in Heidelberg und Eberbach. Für die Mitarbeit im Team unserer stationären Wohngruppen suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (befristet oder unbefristet) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer stationären Wohngruppe Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Schichtdienst mit gezielten pädagogischen Projekten bzw.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Wir wünschen uns von Ihnen: eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes und engagiertes Team Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen Für Ihre Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Biebert, Telefon 06203-2239 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim Am Taubenfeld 25/1 69123 Heidelberg info@vst-hd-weinheim.dePartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Sekretär (m/w/d)
Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen inklusive Reisekostenabrechnungen Vertragsmanagement, Fakturierung und Zahlungsverkehr Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännischer Berufsausbildung oder einschlägiger Erfahrung im Bürobereich Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse in der Büroorganisation und der Verwaltung von Terminen und Meetings Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Teambuilding-Aktivitäten Positive Arbeitsatmosphäre Team-Events und Firmenausflüge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Christin Quaas mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon +49 621/1783300 www.dis-ag.com ImpressumPartner-Anzeige21.04.202469123 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion – Schwerpunkt Einlagen
Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.Partner-Anzeige21.04.202469123 HeidelbergHandwerk, Lehrberufe -
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Projektmanager / -ingenieur im Bereich Energieversorgung & Recht (m/w/d)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einem halben Brauchtumstag Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und kostenlosem Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Wir bieten vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Frau Christine Matz gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Bewerbungsplattform auf unserer Homepage. BA - Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Straße 9 | 90471 Nürnberg + 49 911 98872-250 | bewerbung@bi-management.de www.bi-management.dePartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
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Studienassistenz / Study Nurse / Studienkoordinator (m/w/w) Zentrum für pulmonale Hypertonie
Dokumentar/ Medizinisch-Technische Angestellte/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie/ Pneumologie Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024-23 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.dePartner-Anzeige21.04.202469126 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
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Ingenieur (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik
Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter/innen physikalische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Atom- und Molekülphysik sowie Teilchen- und Astroteilchenphysik (www.mpi-hd.mpg.de) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n INGENIEUR (m/w/d) als Leitung der Betriebstechnik Diese Aufgaben erwarten Sie: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Koordination des Betriebs und der Erweiterung der technischen Anlagen des Instituts Erstellung von Konzepten, Beratung und Unterstützung der Institutsleitung und der Nutzer bei der Entwicklung und Optimierung des Gebäudemanagements - Betreuung aller Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen sowie fachliche Leitung des Baukoordinators Entwurf und Verhandlung von Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträgen für alle technischen Anlagen Steuerung des Budgets und Erarbeitung von Planungsvorgaben für Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge für die technischen Anlagen und Geräte Leitung des Teams Betriebstechnik mit 12 Beschäftigten sowie laufende Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen sowie der technischen und administrativen Infrastruktur Was Sie mitbringen: abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als -Leiter im Bereich technisches Gebäudemanagement und in der Wartung von technischen Anlagen, idealerweise in einer Forschungseinrichtung mit wissenschaftlichem Laborbetrieb Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen sowie ein hohes Maß an technischer Kompetenz und Bereitschaft zur Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office sowie Facility-Management-Programmen Selbstständige strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser ONLINE-KARRIEREPORTAL (Kennziffer 02-2024) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis 26.03.2024.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an: ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Anna Maria Lombardo Voßstraße 6, 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-0 bewerbung@ethianum.de www.ethianum.dePartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeitung (m/w/d) Förderung im sozialen Bereich
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Herr Scheffczyk, Amt für Sozialplanung,Vertragswesen und Förderung F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1368 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Immobilienmakler (m/w/d)
Bei uns finden Sie sowohl im Angestelltenverhältnis als auch in einem selbstständigen Vertragsverhältnis eine erstklassige Arbeitsumgebung. Ihr Ansprechpartner: Wir freuen uns schon heute darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cilla Wollenschläger (Leitung Personal und Organisation) gerne telefonisch unter +49 (0) 7251 306060144 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an: karriere@bw-sothebysrealty.com Schürrer & Fleischer International Realty GmbH | Königstraße 27 | 70173 Stuttgart E-Mail: karriere@bw-sothebysrealty.com | Telefon: +49 (0) 7251 306060144 | bw-sothebysrealty.comPartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Weitere Informationen erhalten Sie von Yördis Ehlers, Telefon +49 (0)6221/42-2787. Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige21.04.202469120 HeidelbergJobs, Karriere -
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Ingenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches „Baumanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Ingenieur / Techniker / Meister mit Schwerpunkt TGA als Gewährleistungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase insbesondere für unsere TGA-lastigen Sonderbauten wie das Heidelberger Kongresszentrum Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle und Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel Technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung sowie Bauleitung kleinerer Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen falls erforderlich Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren Ihr Profil Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Meister mit Schwerpunkt Haustechnik oder Elektro, bzw. abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (HLSK oder Elektro) Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sicherheit im Umgang mit VOB und BGB sowie Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Persönliche Anforderungen: Kaufmännisches und bautechnisches Verständnis Verbindlichkeit, kunden-, lösungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Selbstsicheres Auftreten, genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie teamorientiertes Verhalten Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und korrekte Arbeitsweise Flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Der Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen wird vorausgesetzt Unser Angebot Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern Tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung Vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gern elektronisch anpersonal@ggh-heidelberg.de. Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.Partner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergIngenieur, Techniker -
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Mitarbeiter(-in) am Empfang / Patientenaufnahme / Rezeption (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an: ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Anna Maria Lombardo Voßstraße 6, 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-0 bewerbung@ethianum.de www.ethianum.dePartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
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Wirtschafts-/ Diplomjurist (w/m/d) für Insolvenz-/Restrukturierungsverfahren
Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns idealerweise Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an loewe@hgw.de. Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Loewe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil des HGW-Teams begrüßen zu dürfen! HGW Rechtsanwälte Rechtsanwälte in Partnerschaft • Hynspergstraße 24 • 60322 Frankfurt am MainPartner-Anzeige21.04.202469115 HeidelbergRecht, Finanzen, Steuern -
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Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing (in Voll- oder Teilzeit)
Weitere Informationen erhalten Sie von Bettina Crispin, Telefon +49 (0)6221/42-2760. Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige21.04.202469120 HeidelbergJobs, Karriere -
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Trainee-Programm in der Administration
Weitere Informationen erhalten Sie von Lukas Neidlein, Telefon +49 (0)6221/42-2369. Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Kandidatinnen sind daher besonders angesprochen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige21.04.202469120 HeidelbergVertrieb, Verkauf
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