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Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist ? Unternehmensgruppe in Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist ? Unternehmensgruppe in Teilzeit (m/w/d) Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist in Teilzeit min. 24 Stunden (m/w/d) DIE TUNAP GROUP Mit TUNAP wird die Welt zu einem lebenswerteren Ort: Durch die Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Reinigen, Pflegen und Schützen.Partner-Anzeige22.04.202482515 WolfratshausenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position „Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) “. Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen Damit können Sie bei uns punkten: Sie verstehen Ihre tägliche Arbeit als Investition in die Menschen und damit in unseren Unternehmenserfolg Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Sie kommunizieren souverän, können überzeugen und Dinge bewegen Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen Das können Sie von uns erwarten: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen Sympathisches Team mit Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima Sie haben Interesse: Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@carlroth.de Carl Roth GmbH + Co.Partner-Anzeige22.04.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%) Standort: 72379 Hechingen HR Administration Specialist, Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%) 72379 Hechingen IHRE AUFGABEN Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Themen wie Versicherungen, bAV, Reporting, Kostenplanungen und Pflege unseres HR-Systems (SAP) Schnittstelle zum Controlling und HR Management Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen Unterstützung in den Bereichen der operativer Kernprozesse Mitwirkung und/oder Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft, unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Hohes Engagement und Veränderungsbereitschaft Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP HR und Microsoft Office (Excel) wünschenswert IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Kostenlose Getränke und Obsttage Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche Weitere Infos zu unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite.Partner-Anzeige22.04.202472379 HechingenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)
Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Halten Sie den Laden mit am Laufen als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Kennziffer: 912_200 Beginn: ab sofort | Ort: Dortmund | Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (20 Std./ Woche) Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z.B.Partner-Anzeige22.04.202444145 DortmundVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z.Partner-Anzeige22.04.202440231 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Projektleiter HR
In Ihrer Aufgabe gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs HR Shared Services Deutschland mit.: HR Projektmanager (m/w/d) Aufgaben: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HCM) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Teams Projektleitung und/oder Mitwirkung in HR-Projekten (von der Planung, bis zur Steuerung und Durchführung) Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Koordination übergreifender Themen, die die Abteilung betreffen im Hinblick auf gemeinsame Prozesse, Schnittstellen Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien Begleitung/Betreuung von Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Anforderung: kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Studium mit passendem Schwerpunkt mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Projektleitungskompetenz Erfahrung in der Moderation und Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern national und international IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in SAP HCM, sowie idealerweise in Workday und der Zusammenarbeit beider Systeme Hervorragende Excel Kenntnisse, sowie idealerweise Power BI Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.comPartner-Anzeige22.04.202489079 UlmVertrieb, Verkauf -
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Human Resources Assistant (w/m/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung Teilzeit
die MOPLAK Medien Service GmbH, suchen eine Human Resources Assistant w/m/d - Schwerpunkt Personalentwicklung in Teilzeit (20 Stunden) Als HR Assistant in Teilzeit (m/w/d) bist Du Teil des HR-Teams und agierst als eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem HR-Team und unseren Mitarbeitern.Partner-Anzeige22.04.202440549 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir sind #teamwicker Sie fühlen sich in Schwerpunktthemen des Personalbereichs / HR zu Hause und übernehmen gerne Verwaltungsaufgaben? Als dezentraler Personalsachbearbeiter stehen Sie unseren Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II als starke/r Partner*in zur Seite und arbeiten eng mit unserer zentralen HR-Abteilung zusammen.Partner-Anzeige22.04.202434596 Bad ZwestenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalakte …) Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Kluge Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Weiterbildung / Spezialisierung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen Organisationstalent sowie eine ausgesprochene Servicementalita¨t Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit setzen wir voraus Richtig gute Benefits Remote Work und flexible Arbeitsmodelle Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen Weitere Benefits Das alles ist bei uns sehr wichtig, um unsere Sache richtig gut zu machen.Partner-Anzeige22.04.202480807 MünchenVertrieb, Verkauf -
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HR-Generalist (m/w/d)
Zielvereinbarunge, Erstellung von Trainingsplänen) Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen, Jahresabschluss) Koordinierung von Betriebsarztterminen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Übernahme der Fehleranalyse und Koordination von technischen Änderungen Hauptansprechpartner/Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/ Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Join our team!Partner-Anzeige22.04.202429352 AdelheidsdorfVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Organisation von Recruiting-Maßnahmen bis zum Onboarding und führen Bewerberinterviews Im Reisekostenmanagement fungieren Sie als Key-User der Reisekostensoftware und übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Buchhaltung oder Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Reisekosten- und Personalmanagementsoftware wünschenswert gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Freude an der Organisation von Veranstaltungen außerordentliches Verständnis von Verschwiegenheit und Diskretion Eigenständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend?Partner-Anzeige22.04.202448712 Gescher (Glockenstadt)Vertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft) Unterstützung der Fachbereiche bei Personalbedarfsplanung, Talent Management und Nachfolgeplanung Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Verbesserungen Strategische und operative Mitwirkung bei Themen wie z. B. Personalentwicklung, Entsendung, o. ä. sowie HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Aus- oder Weiterbildung, z.B.Partner-Anzeige22.04.202496231 Bad StaffelsteinVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management. Sie können einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen.Partner-Anzeige22.04.202458089 Hagen (Stadt der FernUniversität)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gute, zielorientierte Kommunikation sind dort an der Tagesordnung. Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort in München (Pasing-Obermenzing) Hier engagieren Sie sich Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter.Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal
Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d) Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d) Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert) Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen Darauf können Sie sich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote Interessiert?Partner-Anzeige22.04.202444135 DortmundVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Durchführung des On- und Offboardingprozesses Verantwortung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten Das bringen Sie mit: Studien-/Ausbildungsabschluss mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Erfahrung in der generalistischen operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwendungserfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen wie z.Partner-Anzeige22.04.202447058 DuisburgVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Als Marktführer in der Prozesswasseraufbereitung sorgen unsere Lösungen dafür, dass unsere Kunden Ihre Industriewässer wiederverwenden können. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für unseren Unternehmensstandort Kirchentellinsfurt. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.)Partner-Anzeige22.04.202472138 KirchentellinsfurtVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Sie betreuen die Zeiterfassung, Fehltageverwaltung sowie Personalstammdatenpflege und fertigen Arbeitszeugnisse an Des Weiteren gehören vorbereitende Jahresabschlussarbeiten zu Ihrem Aufgabengebiet Abseits des Tagesgeschäfts arbeiten Sie an spannenden HR-bezogenen Sonderaufgaben und Projekte mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Umfeld Bereitschaft sich in Fragen des Arbeits-/ Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzuarbeiten Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HR3 sowie Success Factors sammeln und sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) und sorgen durch Ihre Serviceorientierung für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert und gewissenhaft Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B.Partner-Anzeige22.04.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
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Trainee Programm im Bereich Human Resources
600 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten. 3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an. Bewirb dich jetzt für ein Trainee Programm im Bereich Human Resources Standort: Singen | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin Wir suchen motivierte Hochschulabsolvent*innen, die sich als Trainee im Bereich Human Resources entwickeln möchten. Das zweijährige Trainee Programm am Standort in Singen bietet Dir den perfekten Einstieg ins Berufsleben mit Übernahmechancen.Partner-Anzeige22.04.202478224 Singen (Hohentwiel)Vertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Dann unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) Recruiting Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1402 Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle Sie unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unsere Karriereseite Sie überwachen und optimieren Recruitingprozesse Sie arbeiten in enger Teamarbeit an Employer-Branding-Projekten und weiteren HR-Themen Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Bereich Social Media Freude am Kontakt mit unseren Bewerber*innen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige22.04.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf
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